构建干部干事创业的动力机制

中共湖北省委党史研究室本着“建一流干部队伍．创一流工作业绩”的工作思路．不断深化人事制度改革．大力推行“两推一述和轮岗交流”，在扩大公开性．突出竞争性，增强民主性．体现科学性等方面进行积极探索．努力构建干部干事创业的动力机制．取得了明显成效。     

新班子新形象

随着换届后各级领导班子调整到位,新团队如何在新起点树新形象、创新业绩,无论是"提任"还是"交流"干部,在思想素质、能力学识上是否准备好了,能否不负重托、不辱使命,是必须认真思考和回答的问题。加强思想建设现在领导干部队伍学历普遍较高,知识面比较开阔,思维也比较活跃,但一些领导干部缺乏严格的党内生活的     

“巾帼文明岗”创建活动见成效

正今年,农十四师一牧场工会女工委在服务窗口行业加强对妇女的教育培训,开展岗位技能竞赛,激励妇女争先创优等"巾帼文明示范岗"创建活动,促使创建活动取得了实效。一是促进管理规范,推动职业道德、行业新风建设。在创建活动中,采取强化目标责任及公开服务承诺和法律援助投诉电话等措施,严格规范行业服务。二是开展形式多样的岗位技能练兵、技能竞赛等,增强她们的参政议政能力。三是不断完善管     

立足岗位 有所作为

近五年来，研究室在农工党中央的正确领导下，深入学习贯彻科学发展观，按照中央常委会的工作要点和本部门的年度工作计划，加强机制建设，积极探索工作开展的新途径和新方法，圆满地完成了所承担的任务。     

树岗位形象展巾帼英姿——十三师红星二场医院护理组巾帼文明示范岗

十三师红星二场医院是一所具有优良传统和满载盛誉的一级甲等综合医院,医院护理组15人均为大专学历,其中党员4人,中级职称5人。是一个朝气蓬勃、充满爱心和激情的"红色娘子军"的优秀集体。常言道,医生的嘴,护士的腿。三分治疗,七分护     

每个人都是“中国梦”的使者

飞翔的黑鳗巴:不求轰轰烈烈,但求实实在在。习近平主席说空谈误国,实干兴邦。有了属于自己的梦想,就要为之而付出实际行动。当今社会分工越来越细,每个岗位都需要有人默默地做出贡献,不是所有的人做的事都是轰轰烈烈的,个人对社会的贡献是有限的、有区别的,但只要我们立足本职岗位,各司其职,实实在在地做好本职工作,中国     

高新兴以“融合 智慧 创新平安城市”亮相北京展

<正>2012年12月3日-12月6日,2012中国国际公共安全博览会在北京中国国际展览中心(新馆)正式开幕。北京安防展汇集了国内外知名安防人士、中国知名安防企业以及各大工厂商、集成商,各企业都将充分展示最新的产品技术及企业风采。在高新兴科技集团股份有限公司的展会上,一则"平安城市系统解决方案专业的领先提供商"的标语非常醒目,充分展示了其在平安城市的底蕴。     

陶二矿“学、议、创”创效活动激发企业发展“正能量”

陶二矿党委以打造五型邯矿、实现八个一流为目标,以"六型"美丽陶二为动力,结合实际,2013年创新实施"学、议、创"党建主题创效活动。陶二矿党委以"围绕生产经营、提升党建水平,发挥核心作用、推动科学发展"为工作思路,创新提出"学、议、创"党建主题创效活动。学,即学习工作化,工作学习化,搞好岗位学习,做到学以致用,用     

甜蜜园里的幸福花——记绿华糖业优秀和谐小康家庭王东、代湘珍家庭

<正>王东,中共党员,自1991年以来,长达24年一直在绿华糖业颗粒粕车间工作,通过个人的刻苦钻研、勤学苦练、岗位奉献,于1995年成长为车间值班长,主要从事设备维修工作。期间,在车间各项生产运行中主动肩负着"监督员"、"劳动员"的职责,岗位建功做奉献是他不变的人生追求。2011年,绿华糖业为扩大生产规模,本着节本增效的原则,预购买东北     

岗位练兵振警风——洛川县公安局交警大队开展“大学法、大培训、大练兵”活动小记

近日,洛川县公安局交通警察大队开展为期一个月的"大学法、大培训、大练兵"活动。这是进一步贯彻落实省交警总队"大学法、大培训、大练兵"活动要求,全面提高广大民警思想政治素质,增强基本业务素质和基本技能素质,促进民警转变工作作风,规范执法行为,强化交通管理工作和交警队伍建设的重要举措。活动本着"确保规范大学法、提高素质大练兵、展示警威大比武"的原则。一是抓大学法、大培训,牢固树立社会主义法治理念,把大学法、大培训作为本活动之基。培训以课堂教学,室外训练两种方式相结合进行。课堂教育体现了专业性与综合性相结合,灌输知识信息与启发思维相结合,理论性与实用性相