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981.
吴新南 《学习月刊》2010,(18):47-47
当前.随着国有企业劳动用工制度改革的不断深化.员工队伍结构发生了深刻变化,劳务派遣用工在企业员工队伍中所占的比例越来越大。仅以我厂为例.目前在一线生产单位.劳力派遣工的人数比例占到了20%左右.有的分厂甚至达到了50%以上。他们分布在除管理岗位以外的其他所有岗位.成为工厂改革发展宝贵的人力资源和重要力量.  相似文献   
982.
董宝林在“村官”这个基层干部岗位上,已奋斗了十余个春秋。他带领全村干部群众经过努力拼搏,实现了芦庄子村由穷到富、由乱到安的巨变,村党支部和村集体多次被评为市级红旗党支部、民主政治示范村,董宝林也多次在市、区受奖,成为地区的“名人”。  相似文献   
983.
9月28日下午,民政部召开全国社会组织创先争优活动推进视频会议,贯彻落实中央创先争优活动领导小组转发的《关于在社会组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》精神,分析前一阶段活动开展情况,交流典型经验,安排下一阶段指导工作。全国社会组织创先争优活动指导小组组长、民政部党组书记、部长李立国出席会议并作重要讲话(详见本期第4~7页)。会议由全国社会组织创先争优活动指导小组副组长、民政部党组成员、副部长姜力主持。中央创先争优活动领导小组办公室副组长、全国社会组织创先争优活动指导小组办公室副主任、中组部组织二局副局长李博、领导小组办公室指导组成员崔亚飞出席了会议。全国社会组织创先争优活动指导小组及办公室成员、全国性社会组织业务主管单位代表、全国性社会组织代表、北京市社会组织代表以及相关新闻媒体共120余人在主会场参加会议。各省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团民政厅(局)党组负责同志、社会组织创先争优活动指导小组成员、省级业务主管单位代表、民间组织管理局(办、处)负责同志、省级社会组织代表在分会场参加了会议。会上,工业和信息化部、宁夏、湖南、浙江民政厅和中国渔业互保协会5个单位作了交流发言。他们从各自的领域出发,介绍了他们深入开展社会组织创先争优活动的做法和经验,均表示将以此次会议为契机,认真贯彻会议精神,紧密结合各自实际,认真做好各项工作,不断推进创先争优活动取得扎实成效,促进社会组织科学发展。  相似文献   
984.
解决就业问题的长效机制值得重点关注事业单位、社会组织等的编制要松绑。编制要控制的是吃财政饭的编制,但是不能把所有的事业单位、社会团体的编制也完全控制。编制控制实际上把很多就业岗位的潜力也控制死了。  相似文献   
985.
在很多人眼里,组织部长是管官的官,是官中之官,上可以直接担任党的书记或者行政主官,下可以号令百官,莫敢不从。组织部掌握着最为重要的选人用人的权力,处在牵一发而动  相似文献   
986.
策划人语: 流失率高,是保安服务业内一个不争的事实,也是多年来困扰保安服务业发展的问题,业内素有这样一句话"铁打的营盘流水的兵"形容此现象。然而,有这样一些人,他们从走上保安岗位的第一天起,一年、两年、三年……十几年,甚至二十年,一直坚守着,默默付出着,我们尊称其为"老保安"。对保安员来说,老保安是值得学习和尊敬的兄长;对于保安公司来说,老保安是不可或缺的人才,企业发展的"中流砥柱";对于全行业来说,老保安是带动整个队伍不断向前的内在重要力量。他们把最美好的青春献给了保安岗位:从第一天站岗,第一次面对客户,第一次受到误解和无理辱骂,到获得第一声赞叹,第一份荣耀,这些老保安们终年如一日,恪尽职守,无私奉献……在维护社会稳定,推动经济发展,保护人民群众生命财产安全方面发挥着巨大的作用。年复一年,日复一日,他们的辛勤付出,他们的苦辣酸甜,多少不为人知的过往故事,只有他们自己暗暗体味。让我们来关注老保安,聆听他们的故事,翻开他们或艰辛、或荣耀、或困苦、或快乐的五彩书卷,细细品味那些来自他们心底的徜徉。  相似文献   
987.
我国高职院校专任教师绩效工资分配存在诸多问题。文中从营造业绩导向的专任教师绩效工资分配环境,明确专任教师岗位工作职责,开展专任教师岗位价值评估,制定科学的专任教师岗位工资标准、以年度标志性业绩增量为依据确定专任教师奖励性绩效工资等方面探讨构建我国高职院校专任教师绩效工资分配制度的新路径,从而提升教师工作绩效水平和增强院校综合实力。  相似文献   
988.
2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情在华夏大地蔓延,全国各条战线人员纷纷凊战,奔赴这场没有硝烟的战争在这场战“疫”中,除了大家熟知的医生、护士、警察外,还有这样一群人,他们用一双双“火眼金睛”筛检每一个来往人员,用认真负责的态度担当起疫情防控的强大后盾,特别是在各地逐渐复工复产的当下,他们依旧坚守在一线岗位上,从不曾退却他们就是奋战在疫情防控一线的保安员,他们间样是最美“逆行者”。  相似文献   
989.
随着司法鉴定体制改革的不断深入,司法鉴定部门有序组织开展科学化、规范化质量年活动,即规范鉴定机构的组成,优化鉴定机构的岗位人员设置,明确其岗位工作任务,这有利于提升社会司法鉴定机构的信誉,提高司法鉴定的工作效率,优化司法鉴定的工作程序,促进司法鉴定的可持续性发展。其中,优化司法鉴定工作人员组合,明确司法鉴定岗位人员的业务素质和工作职责将直接影响到规范化司法鉴定质量年活动的深入开展。本文从司法鉴定实践角度出发,深入分析司法鉴定岗位工作任务,旨在进一步推动司法鉴定体制的改革。  相似文献   
990.
受国际金融危机影响,2009年应届本科毕业生毕业时已经确定单位的比例8年来首次降到40%以下,硕士的初次落实率下降幅度最大,本科生的下降幅度最小。性别因素对毕业生就业  相似文献   
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