深入学习井冈山精神 进一步做好岗位工作——江西吉安交警支队组织中层以上干部到井冈山学习

<正>为进一步抓好吉安交警支队队伍建设,推进吉安市公安道路交通管理水平上新台阶,更好的服务广大人民群众,不断满足人民群众对道路交通管理工作的新期待、新要求,进一步提升交警队伍形象,全力构建和谐道路交通环境,2012年2月21日,吉安市公安局交警支队组织中层以上干部和直属吉州、青原、井冈山经济开发区交警大队领导班子到井冈山开展"学习井冈山精神、重温入党誓词"等学习活动。     

青春像炉火一样燃烧——记“青年岗位能手”东热电厂女司炉张华

<正>电力行业中,司炉是一个设备操作复杂、技术含量高、劳动强度大的岗位,因此女职工们都知难而退,然而张华却挑起了女司炉的重担。1992年,张华怀着兴奋又好奇的心情来到了石河子东热电厂,面对庞大的锅炉设备、复杂的运行管道、轰隆隆的机器声,她没有退缩,拿出了迎难而上的精神。为了将所学     

党总支如何审议支部大会通过接收的预备党员？

我是一名从行政岗位转行的党支部书记，对下属党支部通过的接收预备党员的决议，党总支应如何进行审议不是很清楚，请予以指教！     

三尺讲台报党恩

<正>张建荣1997年大学毕业后,离开甘肃老家来到农二师三十团中学教书,转眼12年过去了,他由当初的一个毛头小伙子成长为现在的农二师优秀共产党员。从走上教师岗位的那一天起,张建荣就把"德艺双修"作为自己人     

围绕跨越式发展选干部配班子 四川省委出台《进一步加强党政领导班子建设意见》

始终鲜明崇尚实干的用人导向,把加快建设西部经济发展高地、全面建设小康社会一线作为检验和考察干部的主战场,大力选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部 地方党政正职领导干部应注意从具有下一级党政正职任职经历的干部中选拔;从其他岗位转任的，应适合岗位要求；没有地方党政领导工作经历的，一般应先安排到党政领导班子副职岗位上培养锻炼。     

用“感动力量”引领官兵成长成才

73022部队认真贯彻落实《思想政治教育大纲》，把讲“感动故事”作为经常性思想教育的重要内容和有效载体．认真挖掘梳理．注重活讲活用，发掘育人功能，建立建全机制，形成了“感动故事大家讲、感动人物人人学”的浓厚氛围，增强了经常性思想教育的感染力．对引导广大官兵践行当代革命军人核心价值观起到了积极的促进作用。     

大学生成才意识的培养与实践

人才的培养首先是成才意识的培养．没有清晰、明确的成才意识．就不能成为社会所需要的人才。成才意识体系的建构。实际上从小学就开始了．小学、初中阶段注重学习习惯的养成．高中阶段主要是应试教育为主．每个学生的目标是考上一所理想的大学。进人大学以后．青年身心得到进一步发展．是形成思维模式的重要阶段．因此．在这个时期建构一个合乎现代社会要求的成才意识体系也就成为人才培养的重要任务。成才意识是一个科学的完整的意识体系．它包含了多项内容。     

如此“海评”干部有失得当

自从“超女”现象成为一种社会时尚，一些行业在评选先进等活动时开始借鉴这种短信海选的模式，以此来标榜其尊重民意、锐意创新的精神。比如某市就让市民发短信对144名重点岗位中层干部进行“优秀”和“较差”评定，但每发一条信息付费一元。这一做法可谓一石激起千层浪，在当地干部群众中引发了热评。     

广陵国土：让正气之歌更嘹亮

孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”扬州国土资源局广陵分局全体干部职工立足自己的本职岗位，以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入城市发展的浪潮中。在今年广陵区委、区政府召开的总结表彰大会上，广陵国土分局被表彰为“全区机关作风建设综合考评十佳单位”。同时，下辖的四个国土资源所均分别被所在乡镇（街办）评为“先进基层站所”和“优质服务单位”。     

如何解决我国失业问题

失业问题已成为我国社会头等重大的问题。人们对于失业问题的认识，往往存在着误区，除了过去长期否认社会主义存在失业问题，还存在对其外延认识不足的问题，通常只是看到公开失业的一部分。大量的非公开失业没有统计在内，失业人数和失业率的统计不包括农村上亿的剩余劳动力，大量的短期失业没有包括在内，仅限于长期失业。要客观地反映我国失业的状况，必须在现有的城镇登记失业人口的基础上十城镇未登记的失业人口十企业冗员十机关冗员十农村剩余劳动力。我国统计部门公布的失业率只是城镇登记失业率，失业率为3％左右，如果按照以上客…