积极促进民营企业吸纳高校毕业生

<正>解决高校毕业生就业问题,首先要关注民营企业吸纳毕业生问题。随着改革开放的不断深入,我省民营经济发展速度惊人,不仅GDP占比超过全省的一半,而且已经成为吸纳就业的主渠道,每年新增就业     

以岗位制定课程使学历教育与职业技能有机衔接

以岗位对人才的能力需求为出发点,以厚基础、重专业、活应用为原则,从岗位能力、课程设置、教材选择、教学方法、评估方式等方面讨论了如何构建能力型课程体系,使学历教育与职业技能有机衔接,培养出高层次复合型商务英语人才。     

人社部：开展2010年全国高校毕业生就业服务月活动

8月17日，人社部发布“关于开展2010年全国高校毕业生就业服务月活动的通知”，推出2010年全国高校毕业生就业服务月，服务2010届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层就业项目服务期满高校毕业生，重点是长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生。对就业特别困难的毕业生，将大力开发适合的公益性岗位，进行托底安置。     

干部监管工作应抓好“四个重点”

在全面监督的基础上，强化“重点对象、重点岗位、重点事件、重点时期”这四个重点的监督，是加大查处打击力度，抓好干部监管工作，提高监督成效的好办法、好经验。     

建立多维度研判机制加强队伍建设

浙江省台州市椒江区探索实施领导班子建设多维度分析研判工作机制，通过开展考评结果综合研判、组工干部常态研判、重点工作定期研判、问题反映专项研判等形式，全方位分析领导班子运行状况，多角度掌握干部德才和实绩表现，为调整或优化领导班子提供重要依据。去年以来，共对5个运行情况一般或较差的领导班子提出优化或整改建议，对12名不适宜担任现职的干部作了岗位调整或交流。     

省内聚焦

4月1日，我省第六次调整最低工资标准，小时最低工资首次突破10元。调整后全省约有8．3万公益性岗位人员受益，每人每月增加240元到250元不等。     

更加关注重点群体就业工作

去年我省就业工作时刻关注高校毕业生、农民工、就业困难人员“三大人群”，注重发展经济拉动就业、落实政策促进就业、优化服务助推就业“三个环节”，就业工作模式实现了“三个转变”：一是由过去注重扩大就业，向扩大就业与稳定就业并重的转变，积极实施援企稳岗措施，将减少失业的防线提前到稳定就业岗位；二是由过去注重帮扶就业，向注重帮扶就业与促进创业并重转变，     

重庆公租房方案的可行性

春节后的第一个工作日，市政府常务会议提出：今年开工建设500万平方米公租房，年底向社会投放20万平方米公租房。按重庆市规定：只要在本市无住房，有稳定就业岗位和收入来源者均可申请，不受户籍限制。（2月21日《重庆晚报》）     

王丽娅:匠人魂

她叫王丽娅,是红塔集团玉溪卷烟厂卷包一车间的一名普通操作工.她在普通的卷包机上一干就是26年.在这26年中,她曾获云南中烟"岗位能手"、红塔集团"青年岗位(创新创效)能手"、"红塔巾帼十杰"等多项荣誉,她所在班组的节能降耗指标和产量均名列前茅,成为车间产量和业绩最好的班组之一.     

平湖:着力做大做强实体经济

实体经济是相对于虚拟经济的一种经济活动,主要涉及农业、制造业以及部分服务业等领域.稳健的实体经济,对提供就业岗位、改善人民生活、实现经济持续发展、保持社会和谐稳定,都具有十分重要的意义,而忽视实体经济,则会导致产业空心化.因此,在新一轮改革发展中,我们必须采取有力举措,着力推动实体经济发展.从平湖市实际情况看,发展实体经济,必须坚持走集成创新的产业发展道路,坚持先进制造业与现代服务业"双轮驱动",坚持信息化与工业化"两化融合",从产业链、企业、政府三个层面入手,构建"政府引导-企业创新-产业提升"循环创新模式,进一步营造发展以工业为核心的实体经济的政策环境、运行机制和社会氛围,推动县域经济又好又快发展.