投保，为了什么？——谢关键诉中国人寿保险股份有限公司崇州市支公司保险合同纠纷案

(一)一审诉辩主张1、一审原告谢关键诉称,中国人寿保险公司崇州市公司于1999年初多次动员其参加百万保额俱乐部,承诺加入百万保额俱乐部,成为会员后,公司组建专的服务小组,终身为其提供优质的服务;百万保额俱部的活动安排,将为其与全国成功人士架起友谊的桥,是寻找商机、高雅休闲的天地。为此,谢关键加入俱部,并按保险合同约定分10年购买保险,每年交保费3451.50元,从1999年6月至2003年6月已连续交费四期共计373800元。但中国人寿保险公司崇州市公司从未履行成立百万保额俱乐部,提供与全国成功士交流机会的承诺。从而使原告了解信息、寻找商…     

“四步走”常态推进干部“能上能下”

正近年来,崇州市针对部分党员干部不敢担当、庸政懒政等问题,结合市情实际,按照集体研判、集体决策,不误伤一个、不误下一个的原则,围绕"为什么下、怎样下、下来后怎么办"进行了大胆的探索实践,形成了"下"干部"四步走"的实践做法和"能者上、庸者下、劣者汰"的常态。依归立制,营造"下"的氛围。从转变观念上入手,从制度建设上着力,依据     

援藏:怀赤诚心 做实在事

"援藏干部不仅仅代表着自己,更代表着组织、行业、集体,我们的言行、理念都在潜移默化的影响着藏区人民。在工作中,以一颗平常心做事,不求做许许多多的大事,但求做好几件满意的实事。"在"高原明珠城"马尔康市,崇州市公共资源交易服务中心综合部部长杨波正用朴实的行动,体现着援藏干部的价值。     

崇州市 打好班底,甩掉贫穷的帽子

静静的桤木河水穿越青桥,缓缓淌过川西平原上这个普通的村子,默默记载着她的发展和变化……2005年,青桥村与明水村合并,摆在面前的第一个问题就是村干部人数多、年龄大、素质参差不齐,多数都想着自己的"小九九",工作很难正常开展。经过一番苦苦思索,村党支部点燃了班子建设的"三把火":     

发挥统战优势 助推统筹城乡发展

四川省崇州市发挥统一战线人才密集的资源优势，凝聚人心的工作优势，汇聚力量的作用优势，积极助推统筹城乡发展取得成效。     

崇州多举措推进“凝聚力工程”

去年以来,崇州市委统战部紧紧围绕市委提出的"135"发展战略和"237"发展布局,采取多项举措,把各方力量凝聚到推进城乡统筹、"四位一体"科学发展和构建和谐崇州上来。——多种形式凝聚智慧。该市每年都要召开两次民主党派、工商联和无党派人士座谈会。市委统战部不失时机以会代训,推     

给未来乡村画像

“竹里房械一径深,静惜惜。”四川成都崇州市竹里村取名自陆游的这句诗。近千年过去,这个曾经贫穷、空心衰败的村庄渐渐变了模样。而今,村民靠着竹艺产业脱贫致富,住在传承传统风貌而又现代宜居的民居里,过着幽居桃源里的平和生活。竹里村为人们掀开了未来乡村的一角。很多像竹里一样的村庄,在脱贫致富奔小康的道路上,提升了颜值、气质和智慧,焕发出新的生机。     

小康路上“领头雁”——记省优秀村党组织书记、崇州市桤泉镇群安村党支部书记胡水金

群益村地处崇州市南部边缘，这里人多地少、物产贫瘠，2005年以前人均年纯收入不足1000元，是当地人尽皆知的贫困村。自从胡水金挑起村党支部书记的重担后，仅4年光阴，这里就发生了令人欣喜的变化：村道宽阔、企业众多、环境优美，村民全部住进了“1＋11”配套标准的农民新居，     

崇州市农民安置区新居工程建设情况的调查

<正>2007年8月27日至9月2日,崇州市委党校组织教师成立调研组,深入桤泉、街子、羊马、元通、济协、燎原、梓潼、观胜等乡镇,通过问卷调查、座谈交流、实地观摩、入户走访等形式,就我市农民安置区新居工程有关问题进行了专题调研。