马鞍山市:高技能人才推动城乡一体化发展

张恒明是马鞍山市当涂县姑孰人,1983年来到市建一公司学习钢筋操作,企业改制后又继续在马鞍山首建公司当工人。他爱岗敬业、刻苦钻研、勇于实践,改进了传统的箍筋绑扎法,以"顶端绑扎法"替代"取中绑扎法",每天从原来只做能配1000个箍筋,提高到1800个,工效提高80%。2006年,张恒明在全国钢筋工职业技能大赛中,荣获钢筋工决赛"一等奖"。2008年,张恒明被马鞍山市政府聘为首席技师,2009年获得国务院特殊津贴。     

电子专业实习课教学体会

为适应海西建设发展的需要,培养更多合格的无线电装接中级工,电子专业实习的教学目的既要让学生加深对专业技术理论知识的理解,又要让学生掌握本专业工种的操作技能、技巧,并达到一定的熟练程度,为培养全面发展的合格的高级技术工人打下坚实的基础。现阶段对于电子专业实习的总体要求是：学会分析电路的原理;学会综合电路的安装与调试;学会电路的故障排除;学会示波器、万用表、频率计等仪器仪表及各种工具的使用;学会用PROTEL绘制原理图并进行电路板的制作。要完成上述教学要求,我总结了教学体会如下：     

“暑”工

炎炎夏日，当我们在空调室享受清凉，当我们一路平坦少受日晒，当我们四顾环境内心清爽时，可曾想到，他们在烈日高温下，默默坚守岗位。     

加强高技能人才队伍建设 推进铁路现代化发展

正中国铁路总公司盛光祖总经理曾指出:"推进铁路科学发展,关键在人才。"高技能人才是铁路人才队伍的重要组成部分,特别是随着高速铁路的快速发展和铁路实现政企分开,铁路总公司发展战略的重大调整对高技能人才在数量和质量上都提出了全新的、更高的要求。课题组通过研究发现,新形势下这支队伍的状况及其管理机制等方面凸显出了诸多的不适应,难以满足铁路科学发展的现实需要,必须进一步加强队伍建设。一、铁路高技能人才队伍状况     

沪西工人文化营成立50周年

林荫道上的足迹印证岁月，西宫湖中的碧波荡漾激情。伴随着上海前进的步伐，沪西工人文化宫在中国工人运动发源地之一的普陀诞生，在发展职工文化、服务职工群众的进程中前行，走过了五十年峥嵘历程。     

一条没有“终点”的线路—记全国第一条“工人先锋号”上海地铁4号线

上海作为一个国际性大都市，多年来一直大力发展轨交运输事业。由上海地铁第三运营有限公司管辖的上海地铁4号线，是上海轨交唯一的一条环形线路，现有职工1000余人。几年间，地铁4号线心系乘客，倾情服务，安全准点，在公共交通服务领域创造了骄人业绩。2008年3月，     

被辞退，待岗时的工资应否开双倍？

小保： 年初我从农村来到某制衣公司，当了一名一线工人。该公司生产的眼装主要是外销。上岗不久服装销路即受堵，产品积压，公司停产，大批工人被裁。考虑我在老家，自己开过成衣铺，对该公司一线工作比较熟悉．为了让公司恢复生产时保留骨干力量，我和车间主任、生产班组长，     

小上村官为啥那么“热”？

随着农村经济的不断发展，以前人们都不愿当的“村官”越来越成为一个“肥差”，这也引得各路“英雄”纷纷各显神通，百万贿选村官早已不是什么新鲜事了，早在2003年山西河津市老窑头村村民王玉峰就斥194万元巨资竞选村主任。之后《河北工人报》报道了涉县更乐镇上巷村民王急义，     

技工大国:还有不少路要走

正2013年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出,"工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍。"在2013中国经济年度人物评选颁奖盛典上,"中国技工"荣膺年度人物评选特别奖。这在一定程度上意味着,技术工人对于促进我国工业化发展、提升国家竞争力的重要作用正达成社会共识。但必须正视的是,目前我国职工的整体素质特别是技能水平,与建设技工大国、实现"制造强国"的要求还相距甚远。职工受教育总体水平低,职业技能水平不高,高素质技术工人匮乏,已经成为制约我国经济发展方式转变、实现经济结构战略性调整的一个瓶颈。在中国从技术大国向技术强国迈进的路途中,存在哪些现实的问题,如何培养高技能的工人?值得研究和深思。     

环球

欧盟专业人士工作流动受挫据欧盟委员会委托普华永道的一项调查,除了北欧国家、爱尔兰和英国外,欧盟成员国之间专业人士工作流动率依然偏低,这使得欧委会鼓励专业人士流动来弥补欧盟技术差距的愿望落空。据调查结果,在欧盟14个国家445个雇主中,2006年仅有1/3收到来自其