远安县委常委会议决定推行非公企工会干部职业化改革（续）

上期《工友》曾就远安县推行非公企业工会干部职业化改革进行报道。为了落实县委决定,十一月,该县总工会动作连连——     

经济全球化对国际工会运动的影响及应对措施

对工会干部职业化问题进行了探索。笔者认为，当前工会干部队伍的非职业化主要表现在：身份特征不明显，业务素质有待提高，工作思路须改变。基层工会干部兼职化现象普遍。工会干部队伍的非职业化制约着工会事业的发展。鉴此，笔者提出了实现工会干部队伍职业化的现实选择。他认为，工会干部职业化，首先是各类非公企业和改制企业工会干部队伍的职业化。     

和平年代的“白求恩”们

提起加拿大，中国人就会想起白求恩，那个工作战斗并最后牺牲在中国抗日队伍中的加拿大共产党员。我有幸在和平年代通过由加拿大国际开发署资助、中华全国律师协会间加拿大律师协会合作举办的“刑事司法改革和辩护技能培训项目”．结识了几位来自白求恩家乡的律师。在他们的帮助下，全国律协创造了历史上5个第一：律师第一次在国家立法中作为一个整体发出自己的声音。完成并向全国人大提交了从辩护权的角度对刑诉法所做的再修改稿；创建了第一个刑事律师网站；第一次在全国各地举办大规模的中外合作的律师培训：第一次创立了每年一度的“中国刑辩律师义务宣传日”；第一次创建了以刑辩为题材的季刊《刑辩之苑》。同这些加拿大律师们工作在一起，是一次次灵魂被洗涤和升华的过程，明白了毛泽东的一篇《纪念白求恩》，为什么会教育和激励几代中国人。如果你是我，你也一样会真切地感受到白求恩还在。并且从未真正走远。     

城市团校培训特色与发展模式初探

面对城市团校近年来培训工作发展的新形势,坚持培训开发相结合的原则是城市团校工作可持续发展的基础;创新培训模式是城市团校工作可持续发展的关键;创建培训品牌是城市团校工作可持续发展的动力。     

一条干部培训的新路子

构建和谐地税,服务地方经济,为宁夏经济实现跨越式发展做出新贡献,关键在于建设一支高素质的地税干部队伍。为了不断提高地税干部的岗位技能和综合素质,激发整个干部队伍的生机与活力,宁夏地税局党     

组织起来 输送出去 跟踪维权

创新,往往出自于不同学科、不同领域、不同部门或组织之间的结合点。工会要最大限度地维护劳工权益,劳动部门要最大限度地促进就业。外出务工人员联合工会没有工会经费来源,为农民工职介、培训,维权没有"硬实力";劳动保障部门有劳动技能培训经费,但需要有人为农民工办实事。这二者的结合便产生了当阳市"外出务工人员联合工会"——一个依托工会强大的组织体系,同时又依托劳动保障部门精湛的业务指导及必要的经费扶持,为农民工办实事的组织。     

奋进中的宁夏固原市农业学校

宁夏固原市农业学校，位于六盘山下清水河畔，现为国家级重点中等专业学校，国家级重点建设示范专业学校，自治区首批建设示范性中等专业学校，市级文明单位，国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地。     

县一级怎样加强干部培训

近几年来,县一级党委不断加大了干部教育培训的力度,不断探索新的干部教育培训模式,有效地促进了干部队伍整体素质的提高。但从整体上看,干部教育培训工作仍然没有走出传统的模式,与当今社会和形势的     

教学培训工作调查问卷的分析与思考

为了进一步搞好我省统一战线两支队伍的教学培训工作,更好地为全省统一战线工作服务、为全省经济建设出力,今年7月,省委统战部干部处、社会主义学院教务处对近三年来在我院培训过的学员进行了一次问卷调查,就我院教学培训工作征求大家的意见,以期我们的工作在新形势下有所改进,有所创新,不辜负历史赋予我们的光荣使命。本次调查问卷,发放600份,收回     

对个性化干部培训的几点思考

个性化培训理念是近年来干部教育培训研究的热点,对于分析干部培训中存在的若干问题,提高干部培训的效果和质量,切实回答学员的实际问题,实现干部教育培训工作的针对性和科学化、规范化,具有重要意义.