中共长春市委党校举行建校六十周年暨新校区落成庆典

2012年10月12日，中共长春市委党校建校六十周年庆祝大会暨新校区落成典礼在党校新校区隆重举行。 六十年来，党校历经风雨沧桑，始终牢牢把握正确的办学方向，在党的思想理论建设、党员干部教育培训以及人才队伍建设中发挥了重要作用。特别是近年来，党校紧紧围绕服务全市工作大局，积极承担“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”和“建设各级各类人才培训基地”等重任，为推动长春市经济社会平稳较快发展提供了人才保障。     

深度解析干部教育的“浦东模式”

作为中国干部教育培训机构中的新秀．中国浦东干部学院成立六年来，一直恪守中央对学院的定位和办学要求，凝练和凸显特色优势．致力改革创新，加强品牌建设，走内涵式发展道路。截至今年9月，学院共培训国内外各级各类干部5万余人。国际化的培训视野。新鲜原创的改革经验．渐成品牌的专题课程，顶尖的教学实验室，庞大的高端师资库……无不让学员们眼界大开．流连忘返。干部教育培训的“浦东模式”轮廓初显。     

简讯

日前，京城控股公司工会针对2012年度基层工会调查工作特点，开展了工会干部专项培训，系统各单位工会负责此项工作的40余人参加。（吴玉琪）     

充分挖掘利用我省红色资源推动创先争优活动深入开展

红色资源是党的历史的见证，是共产党人在革命活动中的智慧结晶，这其中既有精神的又有物质的，多姿多彩，极富特色。开展创先争优活动，红色资源能够发挥不可低估的重要作用。比如，南梁精神、会师精神、西路军精神的缘起地区，都已自觉将这些革命精神作为推进创先争优活动的重要精神动力；创新党员干部革命传统和理想信念教育，我省已初步构建起以红色资源为核心的干部教育培训模式等等。这些让红色资源在创先争优活动中发挥作用的举措有明显成效，值得推广。     

村党支部书记队伍建设的实践与思考

近年来,枣庄市薛城区通过健全完善选拔任用、教育培训、管理监督、环境优化等体制机制,做好"选、育、管、激"四篇文章,大力加强村党支部书记队伍建设。强化源头管理,健全选任机制。一是明确选人标准。坚持正确的用人导向,制定"三高三强"选任标准,层层进行细化,确保选出的村党支部书记党组织满意、群众满意。二是拓宽选     

应用大数据创新党校教育培训工作研究 ——以大连市为例

当前,信息技术的迅猛发展和广泛应用引发基层党政干部教育培训资源、对象和培训模式的全面数字化变革。大数据应用能够科学解决工作中的热点、难点、"痛点""堵点"等复杂问题,我们要主动顺应时代趋势,在基层各级党校干部教育培训工作中创新应用大数据理念和技术,构建大数据干训主体生态,搭建系统平台,重构干部教育培养模式,推动基层党政干部教育培训工作步入"智慧干训"新阶段。     

刍议工会理论教学与方法

学习和掌握工会基本理论是工会干部培训的重要内容。承担工会理论教学任务的教师,应当深入实际,了解工会干部对于培训内容的基本需求和要求,从而有针对性地备课和授课。作为授课教师,在思想和理论上要与时俱进,密切关注工会工作实践中的创新,及时对工会工作的新鲜经验进行总结和理论升华,通过具有典型意义的案例,阐述工会理论观点。教学中,还应根据成人学习的特点,以通俗和生动的语言、饱满的热情,传授理论知识,提高工会干部的学习兴趣。     

党建动态

甘南州把握四个关键做好年轻干部培训甘南州把握四个关键,做好年轻干部培训,带动年轻干部提升党性修养和业务素质。一是整合资源,齐抓共管强培训。把年轻干部教育培训纳入干部教育培训工作总体规划,各级党委(党组)树立“人才战略”理念,全力支持身处重要岗位的年轻干部全脱产参加培训。二是聚焦短板,精心打造课程。     

新都区加强非公有制经济人士工作

近年来，成都市新都区积极探索非公有制经济代表人士工作方法，取得明显成效。一是建立健全教育培训机制。制定周密的教育培训计划，通过多种形式，