浅议提升工会干部素质

在新的形势下，提高工会干部的理论素养和做好群众工作的能力是企业工会工作的当务之急，工会干部应该努力提升素质，在助力企业发展中有新作为。一、工会干部要有较高的理论素养，确保工会工作方向准、思路清、任务明 一是弄懂企业与员工利益的关系。维护企业的利益与维护员工群众的利益是工会组织的职责所在，在具体工作当中，要注意把握好企业和员工的长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系，对企业利益与员工群众利益的一致性要有清醒的认识。这样，工会工作就不会走入歧途，就会保持正确方向。     

西方国家军队精神教育对我国干部教育培训的启示

西方国家军队精神教育普遍重视国家利益至上的爱国主义教育、忠于军队的传统教育、坚定信念的政治意识教育、恪尽职守的道德教育、切合实际的宗教教育、健康向上的心理教育、严格要求的法纪教育,而且西方军队探索了多途径、多形式的方法,对军人进行灵活多样、潜移默化的精神教育。西方国家军队精神教育的内容、方式方法,对我国干部教育培训具有启示意义。     

广西日报传媒集团与广西民族大学合作共建

近日,广西日报传媒集团与广西民族大学签订战略合作框架协议,双方将在新闻宣传﹑教育培训﹑社会实践﹑理论研讨﹑人才培养﹑信息服务等方面展开合作。据了解,广西日报传媒集团是广西新闻出版行业最具权威性的新闻媒介,目前下属     

抢抓机遇 加快发展我省服务外包产业

服务外包是基于日新月异的信息技术和通信网络,在经济全球化背景下崛起的新型服务产业,是制造业生产组织方式变化催生的产物,是生产和服务环节国际化的分工,它以交易成本低、便捷可靠、品种多、专业化、个性化、信息技术承载度高、附加值大、吸纳就业能力强、节约资源、减少污染、降低碳排放为特点。     

探索创新与提高党校的核心竞争力

如何破解与满足干部多样化、多层次的教育培训需求,不断创新教育培训模式,拓展教育培训渠道,努力打造全方位的干部教育培训模式与载体,努力实现优势互补、资源共享的问题,无疑是当今党校适应形势发展需要、提升核心竞争力的重要手段和根本途径。     

党外代表人士教育培训的有效途径——以太原市为例

加强党外人士教育培训工作是社会主义事业不断发展的要求,也是新时期统一战线工作的必然要求。太原市在党外人士培训中注意政治引导,科学设置教学课程,实现了培训方式的多样性。     

城市农民工的教育培训亟需加强

农民工是我国工业化、城市化进程中涌现出来的一支新型劳动大军,是推动我国经济社会发展的重要力量。随着我国改革开放的不断深入,大量农民工正在加速走向城市,投身城市现代化建设。     

加强高校工会自身建设的几点思考

2010年,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台表明中国教育体制的改革进入一个关键时期。面对如此形势,高校工会亟待加强自身建设,从理论与实践等诸方面做好应对准备,从容面对社会转型期所带来的各种新情况、新问题。     

党校教学改革与教学方法研究

《2010—2020年干部教育培训改革纲要》指出：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。《党校工作条例》指出：党校要努力创新教学方式、大力推行研究式教学,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动教员和学员两个方面的积极性,做到教学相长、学学相长。形成遵循干部成长规律和教育培训规律,使干部教育更具针对性实效性的教育培训模式,是干部教育培训的当务之急。     

依托高校 探索干部职业化专业化培训之路

充分发挥高等院校在学科建设、专业课程、基础研究和教学设施等方面的优势，坚持把高等院校作为干部教育培训的重要阵地，是加强企业领导人员职业化、专业化培训的有效途径。2006年以来，我们市国资委党委采取校企联合方式，在天津大学、天津财经大学建立了专门的企业领导人员培训基地，取得了良好效果。