企业工会能做什么？

2008年9月308，宜昌兴发集团党委主办的《兴发集团报》刊发了一篇发人深省的文章—— 近段时间来，少数职工把企业工会当作解决个人困难的万能工具，提出一些苛刻的、不合理的、甚至是无理的要求，要工会解决。并且还振振有词：有困难，找工会。其实，这是对工会工作职能的误解和扭曲。     

上海市电信工会

上海市电信工会拥有直属基层工会31家,挂靠工会2家,工会小组1692个,会员总数(含挂靠工会)达26555人。2007年,工会以党的十七大精神为指导,坚持以人为本,     

首都视窗·京铁

北京铁路局工会拨二十万元专款救助川籍受灾职工家庭；北京铁路局工会举办专职工会干部培训班；“我们是你们的亲人”——北京西站首趟伤员专列转运侧记。     

法律援助套路多

工会法律援助是政府法律援助的必要补充，是维护职工、工会工作者和工会组织合法权益的有力保障，是促进企业、社会稳定的缓冲器、减压阀。那么，工会干部、法律工作者在怎样做这项工作呢？     

简讯

近日，地铁公司一届六次职代会召开，来自公司所属各单位的近200名代表和特邀代表出席了会议。     

工会信息网络建设的实践与思考

2004年，大同市总机关投资30万元建起了办公局域网和大同市总工会网站，在市总机关、所有县区总工会及部分大型国省属企业工会共28家单位统一配发安装了《工会综合管理信息系统》软件，信息网络建设初具规模。市总工会充分利用网络平台，为基层和职工提供服务，实现了电子政务的良性发展，以工会工作信息化带动各项工作的创新发展。工会“内网”、专用邮件系统、办公自动化系统全面运行，工会公文、事务处理、内部管理部分实现了无纸化办公，档案收集和数据统计全部实现微机管理和网上自动查询。     

新形势下增强高校工会活力的思考

本文分析了在新形势下增强高校的工会活力的必要性,并提出了相应的解决方法。     

职工安置过程重在公开透明

许晓军:中国劳动关系学院工会学系教授,从事工会理论、劳动关系理论和劳动社会学教学、科研工作二十余年,目前正主持国家社会科学基金项目构建社会主义和谐劳动关系研究——工会博弈行为与和谐劳动关系的建构。许晓军参与撰写和主编了《中国工会的社会责任》等四部学术专著;在《中国社会科学》为代表的核心学术期刊及《工人日报》等报刊上发表学术论文和调查报告七十余篇。     

南口农场工会发挥“大学校”作用

<正>农一师南口农场工会充分发挥工会"大学校"作用,将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作首位,采取各种有效措施,全面提升职工队伍素质。大力开展职工实用技术培训,利用全员冬季培训,举办科技农业、养殖技术和红枣种植管理等实用技术培训班,深入基层单位实地巡回授课,突出抓好果树水肥调控、病虫害防治、动植物越冬等生产管理技术培训,提高庭院经济林果业管理水平。     

“会前学法制度”提高干部队伍素质

今年,农三师五十团工会全面推进工会基层组织素质工程建设,努力提高工会主席和女工主任的领导水平,打造政治过硬、业务熟练、科学文化水平相对高、有较好群众基础的基层工会干部队伍,提高源头参与