“稻花香”酿造的企业文化

行走在湖北稻花香集团的厂区里，淡淡的酒糟清香让人陶醉其中。随着下班铃声响起，穿着蓝色工装的职工分批从车间里走出，穿过亭台楼阁，走过石拱桥，在谈笑风生中各自散去。稻花香集团工会主席王家福对笔者说：“厂里职工多，我们就实行错峰上下班，不然会给职工带来很多不便。”     

客六分公司职工分享读书快乐

金秋10月．公交第六客运分公司工会举办了职工读书会，各车队读书、写作爱好者及征文获奖者共计100余人参加，分公司党委书记林凤江等领导出席并讲话。会上，有8名职工参与了现场读书征文心得演讲活动，与大家共同分享读书的快乐。     

村干部下地与矿领导下井

当年我们到塞北插队，虽然也有决心不怕苦和累，但偶尔有一天不用下地干活，还挣工分，那种愉快的感觉，是很难言表的。社员亦是如此。生产队长敲了钟安排完活，说我有事去大队，披着外衣，俩袖子忽扇忽扇走远，老贫农发狠说将来让我孙子也当队长，实在不行当小队会计。小队会计也有因公不下地的时候。     

工运短波

2008年昆明市政府与市总工会联席会议召开9月10日上午,2008年度昆明市政府与市总工会联席会议在市总工会召开。市委副书记、市长张祖林在听取市总工会工作情况汇报后要求,各级政府及有关部门要充分认识工人阶级和工会组织的重要地位和作用,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级     

悄然转型的“人民公社”

在河北省晋州市吕家庄村,工分、口粮和集体劳动这些人民公社时期的印迹,至今仍是这里5558名社员日常生活中的一部分。这里从生产工具到骡马牲口都归集体所有。从干部到社员家的房子,宅基地都是2分4厘(约160平方米),建成式     

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苗族村寨的传统“榔规”和现代“工分制”社会治理调查／／     

我眼中的教师

小时候，除了工人、解放军，我最羡慕的就是教师了。 那时，我爸爸是生产队的会计，一年三百六十五天，无论天晴天雨，每天的劳动工分都是十分零五（男劳力每晌参分五，一天三晌）；我妈每晌二分二，一天六分六。每十个工分算一个劳动，生产队分粮、分钱的依据就是靠工分。     

一件新衣裳

大集体的环境下，为了能赚取更多的工分，父母整天随着大伙起早摸黑地劳作，虽然赚得了全村数一数二的工分，可到年终分配时，还是年年透支，只能领到少得可怜的过年铜钿。     

拿工分的县委书记

辽宁有一个全国闻名的只拿工分的县委书记王连生。他是辽宁桓仁满族自治县人，桓仁档案馆中他的简历里记载着他曾获得的荣誉，其获得劳模荣誉的密集程度令人难以置信：从1952年到1966年，他先后获得县劳动模范称号九次，市劳动模范称号四次，省劳动模范称号四次，省特等劳动模范称号一次，并是中共“十大”代表，曾数次到北京参加党的全国代表大会，七次到北京参加国庆观礼。     

重视解决民营企业文化建设中的深层次问题

近几年，我区民营企业迅猛发展。如何深人贯彻落实“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，通过企业文化载体加强民营企业思想政治工作，已成为进一步推动非公经济持续快速健康发展的新课题。最近，区委宣传部组织专题调研小组深入20多个企业走访座谈，并对民营企业主、中层管理人员、企业党支部书记和一线员工分别进行定量定向问卷调查。