创建区域性职代会新模式 增强民主管理新实效

萧山区总工会积极探索中小企业职工民主参与、民主管理的途径和方法,着力推行区域性职代会和区域性工资集体协商,区域性职代会制度取得了长足发展。     

扩内需 保增长 工资集体协商势在必行

王莹在《吉林工运》2010年第7期撰文认为,如何把握历史契机,以工资集体协商为切人点,突破工会维权瓶颈,切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前一个崭新的实践课题。笔者认为,从政治层面上讲,提高职工工资收入正当其时;从经济学层面上讲,提高职工工资水平势在必行;从社会学和管理学层面上讲,     

“最低工资调整年”低收入者盼“体面”

继江苏、浙江、广东、上海、山东等省市宣布提高最低工资标准后,人力资原和社会保障部表示,今年还将有20个省份计划调整最低工资标准。2010年无疑是一个最低工资标准调整年。     

工资“专职协商”还需坚强后盾

日前,中华全国总工会集体合同部部长张建国透露,目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商,今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。     

互动信箱

工作期间未签订劳动合同而被公司辞退该怎么办？问：本人在某公司工作年限长达26年,期间未签订任何书面劳动合同,工资报酬一直都是650元。现在公司以我达到退休年龄为由,提出将我辞退。请问我该怎么办？     

北京市开展工资集体协商的启示

北京市总工会发布了《关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知》,全面启动工资集体协商工作,针对职工月收入低于1100元的企业,工会将逐一开展工资集体协商机制。     

劳动争议调解程序是如何规定的？

《工友》编辑部： 最近,由于加班工资的事,我与所在公司发生了意见分歧。听说有一种劳动争议调解制度,以方便地化解劳资矛盾,同时又不至于导致双方关系僵化。     

锲而不舍，谈判终会成功

合资企业里如何进行工资集体协商？对职工代表是不是有更高的要求？我认为一定要有锲而不合的精神。我们公司就是一个中美合资企业,于1998年4月成立,2002年10月,才开始开展工资集体协商。     

工资谈判,让我们实现“体面劳动”

在今年的全国五一劳动模范表彰大会上,胡锦涛总书记强调：要让广大劳动者实现＂体面劳动＂,要不断增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬。无疑,工资是劳动者权益的核心,工资正常增长是劳动者实现体面劳动的最基本表现。     

市委书记“旁听”工资集体协商谈判

11月24日,在宜都市三立路桥公司7楼会议室,正进行着一场特殊的＂较量＂——工资集体协商谈判。除了面对面坐下的职工方代表与企业方代表外,会议室旁听席上还坐着宜都市委书记、市长庄光明和宜昌市总工会党组书记、常务副主席罗志勇。