“十二五”涨工资给谁涨谁给涨怎么涨

刚刚发布的十二五规划纲要中,合理调整收入分配关系独立成章,这在五年计划及规划中尚属首次,纲要同时提出了城镇居民人均收入每年增长7%以     

一○四团非公企业签订工资集体协议

正8月6日,乌鲁木齐格立嘉工贸有限公司召开了职工大会暨工资集体协议签约仪式。乌鲁木齐格立嘉工贸有限公司是隶属农十二师一○四团辖区的民营企业。在推进企业工资集体协商过程中,公司依法产生了工资集     

天正建筑公司加速推进工资集体协商制度

<正>最近,农十二师建筑公司推行工资集体协商制度,加快推进工资集体协商制度步伐,受到农十二师工会的关注。近年来,随着建筑市场的不断深入,天正建筑公司职工队伍不断壮大,合同制职工由原来的11名增加到现在的80余名。此前,由于没有形成工资集体协商的解决机制,师属团场、企事业单位的分配方案的实现形式更多采用职代会决议、甚至行政命令的形式,既损害了劳动者的合法权益,也影响企业的运营发展。     

他们为农民工讨回拖欠工资

<正>去年10月20日,农四师劳动保障监察支队再次来到六十一团,与该团工会、社政科一道解决拖欠农民工工资案件2起,总计为农民工追讨拖欠工资12万元,受到农民工的拍手称赞。     

梁大生的幸福晚年

天刚破晓,69岁的梁大生抡起锄头出了门。梁大生是南川区兴隆镇金花村村民。他黝黑的脸上布满沧桑。“养儿防老不如买社保。”梁大生说,“现在不但‘皇粮国税’不用缴了,还按月发‘工资’,硬是好哟!”     

适应集团管理升级 人力资源管理进入“E”时代

按照集团“十二五”规划要求．天津市浩物机电公司坚持从管理中为企业创造效益．从总部管控、培训体系搭建、员工工资增长等几项重点工作出发,稳步推进E—HR系统建设。目前,已顺利完成一期项目建设,并开始进入二期项目实施中。     

暗流涌动的“灰色收入”

灰色收入并不是一个新话题,但灰色收入是一个时时牵动人们神经、引起社会关注的话题。灰色收入这个词在我国辞海里找不到,在西方国家也没有灰色收入之说。客观地讲,在中国     

《时寒冰说:经济大棋局,我们怎么办》

上海财经大学出版社2011-06-07为什么我们的钱越来越不值钱?为什么物价飞涨,工资不涨?房子老是买不起?是什么在决定着股市、楼市的大趋势?经济现象背后,隐藏着哪些深层次的秘密?经济政策制定的逻辑     

集体合同如何操作

2011年4月30日,《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》通过审核并生效。这一国内涉及从业人员最多的工资专项集体合同的签订,是继2007年6月29日《劳动合同法》审议通过引起社会广泛关注之后,又一次将劳资双方利益调整的话题推到了舆论的风口浪尖。那么有了劳动合同为哈还要额外椎行集体合同？集体合同对于企业方来说真是“狼”又来了么？企业内部签订集体合同又应该如何操作？     

工资集体协商中的几个关键点

NBA＂停摆＂危机最近,篮球迷们可能会比较郁闷,因为姚明退役了,美国篮球协会（以下简称NBA）也＂停摆＂了。根据7月1日来自NBA官方的消息,从美国东部时间2011年7月1日零时起对其球员实行停工,＂停摆＂将持续到联盟与球员工会达成新的集体劳资谈判协议之后才会解除。据估算,NBA因此造成的直接经济损失将超过10亿美元。看到这则消息,不禁想到了我国《企业工资条例》的＂难产＂。其中,＂难产＂的主要原因之一,就是工资集体协商可能给企业带来的冲击。