干部素质与班级文化建设

我国正在建设一个着力促进人们自由而全面发展的先进文化的国家，国外文化教育派也于本世纪初提出“文化陶冶”的教育观，班级文化正是在此背景之下产生的，是以校园文化为依托，以班级为载体，以提高干部素质为目标的学员的理论素养、精神风貌等的综合体现。     

创办干部夜校 提升整体素质

期以来．罗田县抓干部教育与学习主要有三个途径，一是发挥宣传部、组织部、纪委和党校在干部教育和理论学习方面的主渠道作用．开班授课、轮训学习：二是各级各单位自主组织开展理论学习和业务培训：三是鼓励和引导干部职工自学。这些形式的学习，对于提升干部素质、及时宣传贯彻落实党的大政方针政策和培养健康向上学习风气的作用是不可否认的.     

提高旅团政治机关干部素质浅见

当前，旅团政治机关干部直接来源于基层营连，其素质基础与工作需要不相适应的矛盾相对突出，针对这个问题。结合几年来的工作经验，我们谈几点粗浅认识。     

确立新理念探索新方法提 高基层干部培训质量

培训是提高干部素质能力的重要途径。今年．我们部队认真分析总结以往经验和不足．反复学习领会上级关于抓干部培训的指示精神．改变以往“我讲你听．我说你做”的培训模式．确立了以基层经常性基础性工作为课题．以干部工作岗位为课堂，让群众和实践来检验的培训效果的新理念．探索出了让基层干部唱主角、使基层实践经验共享的培训新路子．取得明显实效，深受基层干部欢迎．     

龙岩市财政局

龙岩市财政局党组一贯重视机关党建、文明创建和财政文化建设工作,并把它作为推进财政中心工作的重要手段,采取各种有效措施,切实转变机关作风,提高干部素质,提升工作水平。通过财政各项改革,加强财政管理,我市的财政收入迈上新台阶。2006年全市财政总收入突破80亿元,     

围绕中心工作 创新培训机制 构建公安“大教育、大培训”工作体系

近年来，内蒙古自治区公安厅紧密结合公安工作实际，围绕加强公安工作和队伍建设这一中心，树立科学发展观，认真贯彻党中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略部署，全面加强全区公安教育训练工作，积极构建适应新形势发展要求的“大教育、大培训”工作体系，认真开展各级各类民警训练，形成了自治区、盟市、旗县三级公安机关分级管理、分级负责、分级训练的新格局，基本构建起具有区域特色和公安工作特点的“大教育、大培训”工作体系，取得积极成效。     

云南省委：10项重点工程，强化干部培训

从近日召开的云南省委常委会上传来消息，省委组织部围绕全省工作大局，提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质能力的10项重点培训工程。     

高校大学生干部素质培养策略研究

高校学生干部是学生思想政治教育与管理的辅助者,是学生自我教育、自我管理、自我服务的先进表率。笔者通过分析学生干部所应具备的素质,采取切实有效的培养策略,造就一支高素质的学生干部队伍。     

适应我军历史使命要求 着力提高机关党员干部素质

胡总书记在党的十七大报告中指出,要全面履行党和人民赋予的新世纪新阶段军队历史使命,必须"贯彻新时期军事战略方针,加快中国特色军事变革,做好军事斗争准备,提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力"。胡总书记     

闻喜县推行干部任前考试制度的探索与思考

近年来，闻喜县不断加强干部人事制度改革，积极探索推行干部任前考试制度的新路子。这一制度的推行，切实提高了干部的选任公信度和满意度。但干部任前考试制度是一个新生事物，目前还存在着专业科目考试组织不统一、公共科目考试命题不够科学等问题，有待于通过建立干部任前考试题库、完善专业知识统考制度等改进和完善干部任前考试制度，从而促进和谐闻喜的建设。