让井冈精神永驻心间——市人大常委会机关青年干部赴井冈山干部学院学习培训

组织青年干部赴井冈山干部学院学习培训,是市人大常委会党组加强机关干部队伍建设、加快年轻干部培养的一项重要举措。参加培训班的24名学员,大多是近两年选拔任用的年轻处级干部。培训班的各项工作始终在党组的领导和直接指导下进行。党组进行了专题研究,肖怀远主任亲自与井冈山干部学院负责同志商定办班事宜,确定课程安排,多次听取筹备工作汇报和进行指导。     

论中青年党员领导干部建设

面对当前国内外形势的新情况和新特点，面对我们党在新时期所面临的新问题和所肩负的历史使命，党中央非常重视党的建设问题，而在党的建设中，中青年党员领导干部建设尤为重要。深刻认识中青年党员领导干部建设的重要性和紧迫性，抓紧培养选拔年轻干部．造就一大批能够跨世纪担当重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才，是我们党适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的需要。     

培养选拔年轻干部务必把好“两关”

江泽民总书记在全国党校工作会议上指出 :“不断培养中青年领导干部 ,始终是我们党的一项战略任务。全党同志都要从政治的高度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义”。认真学习江总书记的讲话精神 ,深刻领会“三个代表”的重要思想 ,我认为 ,培养选拔年轻干部应着重把好两关。一、培养选拔年轻干部首先要把好入党关从党员队伍的状况来看 ,一方面 ,由于革命战争年代血与火、生与死的考验已不存在 ,一些并不具有共产主义理想、信念和追求的人 ,或想寻求步入仕途的捷径 ,或想满足个人膨胀的私欲 ,或想满足其虚荣心等等 ,不一而足 ,涌向了党…     

抓紧培养选拔年轻干部工作——全国培养选拔年轻干部工作座谈会议纪要

大力选拔任用德才兼备的优秀年轻干部是党的建设中一项带有根本性和全局性的战略任务。     

社会广角

审计报告披露中央预算执行四大问题据新华网报道,审计署审计长刘家义向第十一届全国人大常委会第九次会议所作的《国务院关于2008年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,披露了中央部门预算执行中存在的四大问题。     

“接班”与“接官”

朱德元帅生前十分重视对后代的教育,经常鼓励他们在各自岗位上干好工作、多做贡献,他曾语重心长地对外孙刘武说:"你们要‘接班’,不要‘接官’。接班就是接为人民服务的思想和本领,如果只想着自己的名誉、地位,早晚要被人民打倒。"     

李源潮:年轻干部要加强党性修养和基层实践锻炼

李源潮同志6月17日在延安干部学院与年轻干部党性教育专题培训班学员座谈,勉励他们加强党性修养、理论学习和基层实践锻炼,为民、务实、清廉、谦虚谨慎,为党和人民作出经得起实践检验、人民检验和历史检验的贡献。李源潮说,大力培养年轻干部是党和国家事业发展的需要。在改革开放和长期执政的历史条件下,我们党需要德才兼备、以德为先的干部,实干为民、群众公认的干部,改革创新、眼界开阔的干部,了解实际、经验     

讨巧之风不可长

一段时间以来,在中青年干部中走捷径、讨巧的倾向有所发展,且有成风之势。这与坚持实事求是思想路线的要求相悖,令人担忧。据我观察,讨巧之风主要有这样几个方面的表现:一是工于设计自我。有的年轻干部走上领导岗位,不是把心思放在一个地区的发展上、放在老百姓的福祉上,而是精心设计自己未来的"发展道路":几年上一个台阶,怎么联络感情,怎么崭露头角,怎么扫除障碍,都有谋划。二是     

做“永久牌”干部

前几天下基层调研,听到几位农村群众在谈论驻村干部的事情,有一位说:"这些驻村干部个个都是好样的,不像以前有的下派干部一样,属于‘飞鸽牌’的,镀镀金就‘飞’走了!"听后感受颇深,这反映了我们干部下基层驻村已经深入民心,并收到了明显的成效。由"飞鸽牌"自然会联想到"永久牌",可见驻村干部要真正赢得民心,真正干出实实在在的成绩,就要争做群众心目中的"永久牌"干部。     

第三十八回 干部选拔围观莫“围剿” 足坛反腐刮风更“刮骨”

上回说到2012年春运大潮一波波考验国人的承受与忍耐,如今大幕落下,潮平浪息,唯一首春运版《伤不起》的歌曲,依然在网络上缓缓诉说着百姓的一段集体记忆。"伤不起春运伤不起/我每年每年每年面临这