麻栗坡县构建边境线党建示范长廊

云南省麻栗坡县以“固边、稳边、兴边”为原则，构建起一条边境线党建示范长廊。县委组织部加大了对优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔力度，着重培养农村党员的致富能力，     

把基层一线作为干部培养选拔的活水源头

近年来,广西在推进干部人事制度改革中,着眼于一代又一代年轻干部的健康成长,着眼于党的事业长远发展、后继有人,按照中央关于重视基层、注重面向基层培养选拔干部的要求,坚持抓源头、打基础,努力探索从基层一线培养选拔干部的政策措施和制度机制,初步形成了＂基层长才干、一线出干部＂的正确用人导向,一大批年轻干部在基层锻炼成长。     

从源头遏制职务犯罪

郑锐,东胜区财政局农业财务办公室原主任。2003年1月至3月,郑锐先后3次挪用公款39万元用于个人营利活动,数额巨大,其行为已构成挪用公款罪。2005年3月14日,郑锐被达拉特旗人民法院判处有期徒刑6年。     

论年轻干部成长环境的优化

年轻干部的成长事关党和国家的长治久安,年轻干部的成长离不开良好的环境,优化年轻干部成长的政策环境、领导环境、家庭环境和机制环境,是年轻干部成长的必备条件。     

年轻后备干部要正确对待职务晋升

正确认识和正确对待职务晋升，对于年轻干部、后备干部的成长极为关键。年轻后备干部在现实工作和生活中，要保持轻松自然的心境。要靠突出的实绩赢得成功。要耐住寂寞，力戒浮躁，矢志不渝，等待机遇。     

街头村，孝道的分量

平时，村子里只剩老人与狗。狗聚集在村头，老人们聚集在村尾的棋牌室和活动中心。多数老人，即使不打牌，也喜欢蹲在那里。这是浙江温州市文城县珊溪镇街头村现在的景象，也是目前中国很多农村常见的景象。不过，街头村的老包和他的老兄弟们，觉得他们是村子里最具话语权的人。他们时常拍着村里年轻干部的肩膀说，孝敬你爹，要不然干部就别想当了。这还不算什么。对村子里那些发起来的大款，老包们同样也不含糊，他们时常把那些开大奔的年轻人拦住，     

年轻干部必须树立正确的政绩观

年轻干部在我们党的事业发展过程中担负着承上启下、继往开来的重任,教育和引导他们树立正确的政绩观,是非常必要和意义重大的。文章紧扣年轻干部特点,在对政绩和政绩观进行界定基础上,对部分年轻干部在政绩观上出现的问题进行分析,阐明要树立正确政绩观,必须树立科学发展观。最后提出年轻干部要在思想基础、实践锻炼、严格自律等方面加强党性锻炼,才能在工作中建功立业,逐渐成长为优秀领导干部。     

十一届三中全会后中央高层决策选拔年轻干部内幕

1978年12月,陈云在十一届三中全会上重新担任中央副主席。这时,他已经73岁。在奋力工作的同时,他和叶剑英、邓小平等老同志对干部"青黄不接"的严重状况产生了极大的担忧。另一方面,陈云也感到"四人帮"的帮派残余势力及其影响依然存在。他说:"不要只看他们现在一时表现好。一旦老家伙们去见马克思去了,他     

开阔视野

<正>中央强调:年轻化非低龄化据《瞭望》新闻周刊第48期报道,中组部部长李源潮日前指出,要坚决纠正干部任职年龄"一刀切"的错误做法,干部队伍年轻化不是"低龄化",不能将任职年龄层层递减。近年来,中央注意到在年轻干部队伍培养选拔和各级领导班子配备工作中出     

十一届三中全会后中央高层决策选拔年轻干部内幕

十一届三中全会以后，为了缓解干部队伍“青黄不接”的严重状况，中央开始成千上万地选拔和培养中青年干部。在选举产生的348名十二届中央委员和候补中央委员中，有112人年龄在55岁以下，他们当中有江泽民、李鹏、乔石、李瑞环、王兆国、田纪云、胡启立、尉健行、张万年、李铁映、宋健、邹家华、罗干等，其中最年轻的胡锦涛只有39岁……