省民政厅资助100万元帮助驻点村解决农田灌溉及出行难问题

根据省委的统一部署，今年广东省民政厅“十百千万”工程挂钩帮扶驻点村是河源市龙川县龙母镇藕塘村。省民政厅党组高度重视驻村工作，选派了3位能力较强且有较丰富基层工作经验的年轻干部进驻藕塘村。工作组驻村后，立即深入农户开展调查研究，广泛听取村民意见，第一时间掌握了具体的村情，并及时向厅党组报告，提出帮扶计划。     

年轻干部作风建设方面存在的共性问题及对策分析

干部队伍年轻化是我党的一贯方针，新时期党中央不断推进干部队伍年轻化建设，越来越多的年轻干部不断走上各级领导岗位，在党和国家的各项事业中发挥着更加重要的作用。作为整体素质的重要反映，年轻干部的作风状况如何，直接体现着年轻干部的水平和整体形象，决定着这支队伍的健康成长，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。     

这些人缘何走向腐败

2006年以来，国家药监局注册司原司长营文庄、上海宝山区原区长秦裕等一批年轻干部的落马，再次引起人们对年轻干部素质问题的关注与担忧。     

苏州改革撼动干部任用“官念”

苏州市委组织部正式公布的<关于进一步深化干部人事制度改革的若干意见>(下称意见),成为社会广泛关注的焦点.     

习近平：以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作

干部队伍新老交替与合作是一个永无完结的历史过程，培养选拔年轻干部工作必须常抓不懈。根据党的十七大精神，当前和今后一个时期做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，以坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，进一步加强年轻干部的理论培训和实践锻炼，提高政治素质和能力素质；要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，使领导班子和干部队伍形成合理结构，始终充满生机与活力。     

年轻干部要努力增强"政治免疫力"

“免疫力”是指具有能不患某种疾病的抵抗力。人的肌体具备“免疫力”，可防百病入侵，永保身体健康，反之则病菌侵入，日积月累，终至病入膏肓，不可救药。人的思想也是如此，一旦缺乏“免疫力”，则会禁不住诱惑，守不住清贫，耐不住寂寞，管不住自己。对党的干部而言，这种思想上的“免疫力”即是促其清正廉洁、勤政廉政的“政治免疫力”。     

麻栗坡县构建边境线党建示范长廊

云南省麻栗坡县以“固边、稳边、兴边”为原则，构建起一条边境线党建示范长廊。县委组织部加大了对优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔力度，着重培养农村党员的致富能力，     

把基层一线作为干部培养选拔的活水源头

近年来,广西在推进干部人事制度改革中,着眼于一代又一代年轻干部的健康成长,着眼于党的事业长远发展、后继有人,按照中央关于重视基层、注重面向基层培养选拔干部的要求,坚持抓源头、打基础,努力探索从基层一线培养选拔干部的政策措施和制度机制,初步形成了＂基层长才干、一线出干部＂的正确用人导向,一大批年轻干部在基层锻炼成长。     

从源头遏制职务犯罪

郑锐,东胜区财政局农业财务办公室原主任。2003年1月至3月,郑锐先后3次挪用公款39万元用于个人营利活动,数额巨大,其行为已构成挪用公款罪。2005年3月14日,郑锐被达拉特旗人民法院判处有期徒刑6年。     

论年轻干部成长环境的优化

年轻干部的成长事关党和国家的长治久安,年轻干部的成长离不开良好的环境,优化年轻干部成长的政策环境、领导环境、家庭环境和机制环境,是年轻干部成长的必备条件。