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《四川党的建设(城市版)》2011,(12):47-47
《羊城晚报》10月11日刊登何龙的文章说,曾见到几位身在官场的哥哥姐姐,他们的年龄都比弟弟妹妹小。这当然不是他们有“穿越”的本领,而是他们有改写生日的本事。今年9月,有网帖曝光山西临汾纪委书记沈庆华涉嫌年龄造假:“13岁参军,15岁入党,‘档案年龄’比真实年龄小了5岁”。近日陕西蓝田小寨镇府党委委员薛冬又被发现“神童”般的经历:从上小学到大专毕业,他只用了10年时间;进入蓝田县水利局工作时,他才15岁…… 相似文献
134.
《福建公安高等专科学校学报》2022,(2):54-65
一 1 9岁男子赌气吞服一白色粉末 ,1 0min后口鼻流血、抽搐 ,迅速送医院 ,经催吐、透析等方法治疗 5天后死亡。根据中毒症状和经验怀疑为毒鼠强中毒。用GC/NPD检验肝中毒鼠强有干扰。改用GC/MS -SIM法分析 ,心血、肝和胃组织中全部检出毒鼠强 ,浓度分别为 0 5 1 μg .mL- 1、0 4 5 μg .g- 1和 0 33μg .g- 1,和文献结果在同一水平。GC/MS -SIM对复杂检材中低含量毒鼠强测定具有更高的选择性 ,也具有较高的灵敏度 ,同时进一步证实毒鼠强排泄较慢 ,经过较长时间后在体内分布比较均匀 相似文献
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大学生就业市场中存在大量的歧视现象,这是社会必须关注的问题,采用法经济学的方法进行分析。企业作为理性经济人对利益最大化的追求通常决定了其招聘的取舍。人的有限理性和交易费用的存在导致某些用人单位简单的选择方式。基于外在制度的优势,应进行适量的立法来解决歧视问题。 相似文献
136.
弱势群体就业权法律保护研究 总被引:1,自引:0,他引:1
弱势群体是基于自然因素或社会因素而在社会中处于不利地位的人群。就业权是弱势群体作为我国公民应当享有的基本人权。在目前劳动力市场中,存在对弱势群体的就业歧视现象,严重影响到其就业权的实现,甚至危及这些人群的生存和发展。因此,通过法律制度保障弱势群体就业权的实现是亟待解决的社会问题。 相似文献
137.
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吉林省人力资源开发存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
一、吉林省人力资源开发存在的主要问题
1.存量优势并没有转化为经济发展优势
从人力资源的年龄构成和性别构成看,吉林省人力资源在存量上是与发达省份接近的,甚至某些指标还要高于发达省份。这反映出吉林省在全国有明显的人力资源优势。 相似文献
140.
美国、英国在妇女权益保护立法方面具有先进性。美国历经了两次声势浩大的妇女运动,男女平等、反对歧视、加强对妇女保护的理念已经深入人心。我国尽管在《宪法》中规定了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面享有与男子平等的权利,但仍多有不足,所以,在完善我国的妇女权益保护立法时,可注意其他国家的法律改革,扬长避短,为我所用。主要包括加强立法,完善程序、强化反歧视和实现宪法司法化。 相似文献