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201.
202.
203.
苏哲 《江苏公安专科学校学报》2009,(1):142-142
黄金贵教授在为该书撰写的《序》中介绍:“本书据古代宗法,立亲属称谓系统:按纵向从上而下分祖先-父母-父系-母系-夫妻妾-夫系-妻系-兄弟属-姐妹属-子女属-后代,共11类。每一类下分目,每一目下列一个称谓的异称,属同义、近义词。如父母类中,先列总称,有亲、亲戚、严亲、严君、所生。次列父称,有父、考、先人、先子、祢、公、翁、天、君、太上皇、阿爹等。 相似文献
204.
2008年5月10日,由外交学院外交学系主办的"东方历史上的文明交流与融合"研讨会在外交学院国际交流中心举行.来自韩国、新加坡、中国内地、香港、澳门等高校与科研机构的专家学者30余人参加了会议.会议由外交学院外交学系主任王春英教授主持.外交学院副院长郑启荣教授、澳门大学社会科学与人文学院郝雨凡教授、香港树仁大学历史学系鲍绍霖教授在开幕式上致辞.会议紧紧围绕着四个主题,即"东西方文明的交流与交汇"、"合同异,辨东西:东西方文明的交流与互动"、"学理攸同:东西方文明最高境界的一致"、"综合创新:东方文明的出路",展开了广泛而深入的讨论,初步获得了对文明问题的深层次认识. 相似文献
205.
目的:考察常压干燥、减压干燥、冷冻干燥、微波干燥4种方法对白芷醇提物中欧前胡素和异欧前胡素含量的影响. 方法:采用HPLC测定白芷醇提物中欧前胡素和异欧前胡素的含量. 结果:各方法干燥后白芷醇提物中欧前胡素和异欧前胡素含量高低依次是白芷醇提液>冷冻干燥品>减压干燥品>常压干燥品>微波干燥品. 结论:冷冻干燥法白芷醇提物欧前胡素和异欧前胡素的损失最小,优于其他方法. 相似文献
206.
企业文化与企业思想政治工作:同异及相互关系 总被引:5,自引:0,他引:5
郑祖泉 《中共浙江省委党校学报》2005,21(2):105-110
企业文化与企业思想政治工作,既有联系,又有区别.两者在目标上、方法上、部分内容上存在着一定的共同性,在职能属性上、表现形态上、内容范围上则存在着一定的差异性.企业文化与企业思想政治工作的共同性,使两者产生相互结合的可能和内在要求,并构成相互促进和吸收的基础.企业文化与企业思想政治工作的差异性,又说明两者各有其特殊意义,不可偏废,也不可简单替代.正确把握两者的同异,对于正确认识和处理两者相对统一、相互促进的关系具有重要的辩证的方法论意义. 相似文献
207.
208.
"考证热"是当前研究生群体中较为普遍存在的一种现象,它折射了当下研究生教育因规模扩张与内涵下降而诱发的一种以就业为指向的价值取向。某种程度上,它丰富了研究生学习形式的多样性和素质的综合性,但也淡化了其专业学习的志趣,妨碍了其实践能力的提升,反而加剧了就业竞争的压力,浪费了教育资源。通过对6名在学研究生的深度访谈与结构分析发现,影响研究生考证的主要因素有:就业压力;学校规定;个人兴趣等。如何完善证书考试的机制,如何引导研究生理性对待考证并树立良好的心态,是化解"考证热"缺弊的应然举措。 相似文献
209.
张春和 《学校党建与思想教育》2010,(4)
在市场经济体制建立和完善的过程中,受全球化和信息化的双重影响,大学生价值观形成和发展的经济条件和文化环境都发生了深刻的变化,形成了多元复杂的价值观,并导致当代大学生出现了以急功近利和极端利己主义等为标志的价值偏异倾向.矫正当代大学生价值偏异倾向,必须坚持以社会主义核心价值体系作为统摄思想和行为的前提和根本.在强化社会主义核心价值体系主导地位的同时,必须将社会主义核心价值体系全方位渗透到大学生的生活中去,在潜移默化中引导大学生的价值选择. 相似文献
210.
李小宁 《湖南省社会主义学院学报》2012,(4):21-24
统一战线是同与异的矛盾统一体.在发展社会主义民主政治的背景下,正确认识和处理统一战线中同与异的关系,要在“求同存异”的基础上,把“和”作为目标,“异中求和”,进一步增进政治共识之“同”,最大限度地包容并尊重不同利益诉求之“异”,求统一战线各方面成员关系和谐之“和”. 相似文献