打造服务品牌 共筑美丽梦想

正自创建"五湖三荡情·锦溪服务行"机关服务品牌以来,昆山市锦溪镇着力创新,深入实践,以强化干部执行力、提升群众满意度为核心,激发党员干部干事创业热情,促进机关工作提速增效,推动机关党建与经济社会发展双赢共进,为转型跨越发展营造良好环境,为谱写中国梦的美丽锦溪篇章注入强大动力。一、学习蕴底气,练就服务发展真本领紧扣"让人民群众笑容更加灿烂"的时代主题,着力建设学习型机关,在勤学、修德、明辨、笃实上下苦功夫、求真学     

企业战略执行力要素分析

战略共识、战略协同、战略控制和企业文化是企业战略执行力的基本要素,战略共识是前提、战略协同是核心,战略控制是保证,企业文化是导向,四者互相作用,缺一不可。     

“公路种菜”考验国土部门的执行力

前不久，湖北襄阳市双沟工业园被曝在建好的水泥路上“填土种菜”。据当地干部称，双沟工业园块规用地被责成复耕，     

地方政府公共政策执行力测评指标设计——基于地方政府合法性的视角

我国地方政府的合法性来源既具有一般性,又具有特殊性。设计地方政府公共政策执行力测评指标应关注这种特殊性的内在要求。以地方政府合法性为导向,依据公共政策执行过程的特点,借助平衡计分卡,以政策目标共识、学习与成长、政策执行流程、政策执行成效(3E+利益相关者满意)为测评维度,并基于对指标的筛选,可以形成一套科学可行的地方政府公共政策执行力测评指标体系。     

国有企业中层干部如何提升执行力

所谓执行力，是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策的操作能力和实践能力。中层干部是企业执行力的中坚力量，是承上启下、保证政令畅通的重要环节。中层干部是企业领导联系职工的一座桥梁，作用发挥得好，企业工作能够得以顺利开展；发挥得不好，是横在领导与职工之间的一堵墙，企业各项工作也就难以有效推进。     

提升公共政策执行力的制度分析

公共政策执行力的提升涉及到多种因素,从制度分析角度来看,文章认为制度因素对公共政策执行力的影响最为根本,这种影响主要体现在三个方面其一,制度通过对公共政策制定者、执行者和目标群体行为的作用来影响公共政策执行力.其二,制度通过对公共政策执行的组织机构行为产生的作用来影响公共政策执行力.其三,制度在国家的政治制度、法律制度以及社会价值观念、伦理观念层面上对公共政策执行力具有不可忽视的影响.在这样的分析框架下,文章结合我国的制度现实从宏观、中观、微观以及非正式制度四个层面对影响我国公共政策执行力的制度因素作了具体分析,并且提出了相应的对策.     

对提高政府执行力问题的思考

政府执行力是政府组织高效行政的保证，当前政府执行力存在弱化的问题。提高政府执行力要坚持依法行政、规范行政；要建立和完善社情民情反馈制度；强化政府执行的责任追究，完善考评制度。以保证中央和上级政府的各项决策的贯彻落实。     

地方政府执行力问题探析

政府执行力是维系一个政府机构生存和发展的决定性力量。提高政府执行力,是加强执政能力建设,推动政府工作落实,实践和落实科学发展观的重要保证。     

影响农村基层党组织执行力因素分析及对策思考

提升农村基层党组织的执行力,是我们面临的一项十分紧迫的任务。当前农村基层党组织执行力的提升,必须以执行人员素质的提高为前提,执行新理念的强化为根本、执行渠道畅通为基础、执行机制健全为保障。     

关于提高政府执行力的一些思考

政府执行力是把政策目标变成现实的重要载体和保证。本文借鉴企业执行力的思想,探讨了政府执行力的内涵、特点、作用及其影响因素,并提出了提高政府执行力的几种途径。