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现状 目前,医院大多以招聘的形式选用应、往届毕业生来弥补医护人员短缺问题。在这些人员的待遇上,存在同工不同酬、工资待遇偏低,身份问题不明确,大部分医院医护人员与病床比例严重失调,临床科室护理人员严重短缺,专业水平很难提高等问题。 相似文献
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发挥女工作用维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会 总被引:1,自引:0,他引:1
北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院.现有职工三千多人.女职工占到职工总数的70%.护理人员一千多人.女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点,做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员.我深深体会到女职工工作的重要性。以下是我的一点开展女职工工作的粗浅体会。 相似文献
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,如果护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。可是在司法实践中出现了这样一种情况,即护理人员虽然有收入,但因护理人员所在单位并未因此扣减护理人员的工资,此时是否应当赔偿护理费损失,则产生了一 相似文献
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从上世纪70年代,计划生育政策实施下形成的独生子女"421"式家庭结构(即4位老人、一对成年夫妻及一名未成年子女)开始成为城市家庭的主流。随着"421"型家庭的增多和生活节奏的加快,没有时间到医院照顾病人的家属越来越多,护工行业逐渐成为热门职业。与此同时,以护工护理不当为由,将医院和护工单位列为被告,要求共同承担侵权责任的案件明显增多。【案例一】迟迟无人协助老人如厕摔倒2011年7月,许阿姨罹患脑溢血,经抢救仍留下行动不便的后遗症,人住医 相似文献
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<正>刚刚步入新年的门槛,农二师二十二团医院护理部新一轮业务培训工作紧锣密鼓地展开了。在团医院二楼职工教育培训室,护理部总护士长刘巧凤,就《护理人员正确履行告知义务》具体内容和条款,有条不紊地向全体护士讲解。护 相似文献
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