北京铁路局工会职代会提案征集处理工作先进集体和个人受表彰

从今年开始，北京铁路局第二周期职工大病医疗互助保障已经正式启动实施。 年初，北京铁路局十届五次职代会审议通过了《北京铁路局职工大病医疗互助保障实施办法》，在病种及费用救助的设置范围、救助标准等方面做了较大调整和提高，更加贴近职工，切合实际，深受广大职工的欢迎。     

我国企业行政人员绩效考核的困境及对策

1.相关概念的定义 1.1 绩效考核的内涵 所谓"绩效"是指成绩和效果.所以"绩效考核"从字面上可理解为对组织的成绩和效果进行核对和查实.但在学术界,关于绩效考核概念有着诸多不同的定义.     

创新“四化”标准构建大学生村干部工作长效机制

从下得去、留得住、干得好是大学生村干部工作的基本目标着手，组织部门作为实现这一目标的组织主体，需要在干部导向、政治保障、管理方式、激励措施等方面作出相应安排，形成科学的适宜农村需要的大学生村干部工作机制。唐河县针对407名大学生村干部的整体特点，尊重个体差异和专业特长，坚持“四化”标准，大胆探索与运用，有效地提升了大学生村干部队伍的整体活力，保障了全县大学生村干部工作的顺利推进。     

从盗窃案件看我国刑事立案标准的高额化

立案标准是刑事立案中的重要问题，其高低决定着能否启动立案程序和实现刑事诉讼的目的。我国现行的刑事立案标准高额化，影响和制约了刑事诉讼目的的实现。修改刑事立案标准是刑事诉讼改革的应有之意。     

刑事裁判文书的繁简分流

刑事裁判文书的繁简分流契合多元化的刑事诉讼程序，可以推进以审判为中心的司法制度改革，也是实现司法公正效率的重要途径。但是，目前刑事裁判文书还存在体例同质化突出、说理内容繁简失当、繁简分流保障机制不畅等问题。对此，应当规范刑事裁判文书繁简分流的适用标准和实践方案，同时完善畅通刑事裁判文书繁简分流的保障机制。     

行政行为的可诉性研究——行政不作为的可诉性

我国行政法学界一般认为,行政行为可分为作为行政行为和不作为行政行为。行政不作为是指行政主体不履行法定职责,对相对人具有法律意义的一种消极的行为方式。包含三个要素:主体要素、职责要素、效果要素.有以下表现形式:拒绝履行法定职责、不正确履行法定职责、拖延履行法定职责、不完全履行法定职责、属于履行法定职责。     

完善律师服务收费制度刍议

为进一步完善我国的律师服务收费制度 ,本文认为 ,一是尽快制定出台新的律师服务收费标准 ,该标准要考虑如下因素 :律师服务成本、高水平律师、名律师与普通律师水平的差别、当事人的承受能力 ;二是建立律师与当事人协商收费机制 ,其好处是有利于体现律师法律服务的内在价值 ,有利于体现优质优价、按质论价原则 ,有利于增强竞争、促进律师服务水平的提高 ;三是逐步建立胜诉收费制 ,广泛维护当事人的合法权益、减少当事人拖欠律师服务费的纠纷     

农民工就业:新变化中的忧虑与展望

喜看农民工就业新变化如果时光倒流10年,恐怕没有人会相信这则新闻:中西部高薪"抢"农民工。一家权威媒体的调查表明:2012年4月以来,许多内陆省市纷纷上调最低工资,上调幅度大大超出沿海发达地区。这使沿海和内地最低工资标准的差距大幅缩小。宁夏与北京最低工资仅差160元。有些内陆省份农民工在省内的收入,逼近甚至超过了在沿海地区的打工收入。     

论公司法人人格否认制度

我国《公司法》对滥用公司法人人格行为以及承担的责任都进行了明确的规定。但是在具体的实践操作中,滥用法人人格行为极其普遍,且形式复杂,一般不容易对其进行认定。本文就我国目前对公司法人人格否认制度的形成和适用标准以及其具体表现形式进行简要分析。     

财政部关于印发《企业会计准则通用分类标准编报规则》的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局： 为了保证企业会计准则通用分类标准（以下简称通用分类标准）得到一致的贯彻实施，财政部于2011年5月发布了《企业会计准则通用分类标准编报规则》（以下简称编报规则），并于2011年和2012年组织实施。为了适应通用分类标准石油和天然气行业扩展分类标准、银行业扩展分类标准的实施要求，结合通用分类标准实施企业的反馈意见，我部对编报规则进行了修订，经征求意见后形成了修订后的编报规则，现印发实施。