浙江做法：律师全方位参与矛盾化解

近年来，浙江律师积极参与政府信访工作，配合政府预防和妥善处置人民内部矛盾引发的群体性事件．把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道。在执业过程中。浙江律师注重运用调解方式预防和化解矛盾纠纷，帮助群众解决在劳动合同、土地征收征用、建设拆迁、环境治理保护、企业重组改制和破产中遇到的涉法涉诉问题。代理涉及“三农”问题的案件，保护农民群众的合法权益，促进农业健康发展，维护基层社会稳定。     

改制企业职工权益保护对策浅谈

在国企改制过程中存在许多问题,特别是在改制企业职工权益保护方面,有些问题还比较突出.要妥善保护改制企业职工利益.维护职工权益,为改制企业的发展创造良好的环境和条件,必须从强化思想认识保障、政治权利保障、体制保障、就业保障、社会保障等方面多管齐下才能真正解决问题.     

沁河岸边 花园矿

山西沁水嘉峰煤业有限公司前身为沁水县嘉峰煤矿，始建于1990年，投产于1994年，改制于2006年，是一座村办股份制企业。矿井位于嘉峰村西侧，地处沁水煤田腹地，紧邻端润一级公路，距侯月铁路仅150米，地理位置优越，交通十分便利。     

“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

股份制改制企业涉诉情况的调查与分析——以建德市人民法院审理改制企业案件为蓝本

20世纪90年代后期开展的股份制改制，由点到面，在全国大多数省市展开，由于各省市做法不一，加之缺乏法律的规范，所以，纠纷逐渐显现。笔者总结审判实际，对存在的问题以及解决问题的对策进行了探讨，以期对股份制的完善有所帮助。     

职工持股会对企业改制产生的影响

上世纪九十年代,"职工持股会"大行其道,民政部门也大开绿灯,将职工持股会登记为社团法人。然而,随着时间的推移,职工持股会暴露出不少的问题。为此,本世纪初,民政部规定:对企业职工持股会暂停社团法人登记;中国证监会规定职工持股会不能成为股份制公司的股东。但现实情况是,过去已经存在的众多职工持股会何去何从?为符合《公司法》规定有限责任公司股东不得超过50人的规定,2000年以后的改制,很多企业仍然成立了职工持股会,于是,出现了政策层面与企业实际需求间的矛盾。本刊就此问题特邀相关专家、学者畅谈。     

徐世昌与清末东北蒙旗新政

从1907至1909年，徐世昌以东三省总督的身“份，在东北蒙旗筹划了一系列新政活动。与清末诸多边疆大吏的筹蒙实践相比，徐世昌的蒙旗新政具有典型意义。它内容丰富，包括垦务、交通、邮电通讯、文化教育等各个方面；它紧扣清末东北及蒙旗社会的主要矛盾，力图抵制俄日的侵略，具有很强的针对性。     

改制，商业企业在变革中焕发生机

改革开放30年，商业企业发生了翻天覆地的变化。曾经无比辉煌拥有众多桂冠的大型国有商业企业在市场经济的大潮中衰落下来，国有商业企业“一统天下”的格局被打破，股份制、民营、私营企业迅猛发展。全省商业企业焕发出勃勃生机。     

改制企业职工思想政治工作初探

国有企业改革改制，通过不断深化改革，建立了新型的现代企业制度，还有一部分企业成为名副其实的民营企业。新形势新任务既为企业党群组织拓展了工作空间，又对其发挥作用提出了新的要求，面对这一深刻变革，如何适应新形势，解决新问题，切实加强和改进思想政治工作，确保重组改制企业的可持续发展，成为亟待解决的问题。     

国企改制中无形资产流失的法律对策

当前,我国国企改制过程中的无形资产流失问题相当严重。本文对无形资产的范围作了界定,并在此基础上探讨了无形资产流失的途径,分析了无形资产流失的原因,并提出了相应的对策建议。