中小学乱收费行为要受党纪政纪处分

今年1月1日，市委、市政府转发中共重庆市纪委、重庆市监察局《关于中小学乱收费行为党纪政纪处分暂行规定》，坚决制止和纠正中小学乱收费的不正之风。     

浅析经营者大比例持股的利与弊

在国有企业产权多元化的改革过程中,首先出现的是员工持股,但人人持股等于人人无股,无法调动员工,尤其是经营者的积极性。因此,继之而来出现了一种经营者持大股的改革浪潮。很多中小企业,甚至有些大型企业在企业改制过程中,都大力推行经营管理层控股,企业法定代表人持大股,员工自愿参股的股权结构。经过实践,大部分企业在改制后都获得了突飞猛进的发展,经营者的辛勤劳动得到了满意的回报,职工收入也有明显提高。可以说,经营者持大股促进了企业的发展,但任何事情都是一分为二的。经营者持大股即有其积极的一面,也有其不利的一面,它在调动经营者积极性,促进企业发展的同时,也带来了一定的深层     

探索县域经济民营化之路

2000年以来,区委、区政府在全省率先实施县域经济民营战略,推行国有企业全面民营,全力扶持民营经济发展,实现了尧都经济发展的历史转折。一、率先实施全面民营发展战略尧都区是临汾政治、经济、文化中心、国有工商企业起步较早,到80年代已基本形成煤炭、化工、纺织、电子、服装、化肥、造纸、印刷、机械等门类齐全的工业体系,产业工人近2万人,在经济建设中曾发挥了中流砥柱的作用,是地方财政的主要支柱。随着改革开放的深入和市场经济体制的建立,我区国有企业同全国大部分地方一样日益走入困境,到90年代末期,全区200多家国有工商企业总资产8…     

工人自治 期股买断——关于南京发动机配件厂改制的调查

近几年来,南京发动机配件厂紧密结合企业实际,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,尊重群众的首创精神和客观规律,积极探索     

挂职随感

去年年底，我在浙江省台州市路桥区挂职锻炼，在短短的一个半月时间里，由于身处不同的环境，我对台州民营经济发展感悟颇深，如果归纳为一句话，那就是：观念为先人为本。     

改制企业党组织的生存环境与功能开发

改制企业党组织如何发挥其政治核心作用一直是困扰企业改革发展的一大难题.在影响和制约改制企业发展和功能作用的各种环境因素中,优势与劣势并存,机遇与挑战同在.因此,党组织必须主动适应环境变迁,积极开发自身的功能优势,以有效地发挥其政治核心作用.     

国有企业改制后职工参与企业管理的法律思考

国有企业改制的重要内容是企业的法律形态、产权结构、法人治理结构的改革,由此引发职工参与企业管理的内容、程度和身份发生了重大的改变。现有法律规定中的关于职工参与制的立法,不利于调动改制后职工参与企业管理的积极性和保护职工利益,应修改和完善,这对承继与改革传统企业与职工关系具有重要意义。     

武汉国企改制：问题与思路

2003年10月,党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。《决定》明确提出,要建立健全现代产权制度,并概括了现代产权制度的四个特征,即归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅。自此,我国国有经济的战略调整和国有企业的产权制度改革步伐明显加快。武汉市委、市政府坚决贯彻落实党的十六届三中全会精神,为深化武汉国有企业改革,推动建立健全现代产权制度,出台了一系列政策、措施,以产权制度改革和用工制度改革为重点的国企改制正在有条不紊、扎扎实实地向前推进。以产权制度改革为重点的国企改制,…     

南通市转制企业统战工作状况的调查和思考

党的十五大以来 ,国有大中型企业体制改革不断深化 ,使原国有企业的所有制形式发生了质的改变。本文结合南通市国有大中型企业转制后企业统战工作遇到的新情况、新问题 ,积极探索改制后企业统战工作如何适应社会主义市场经济体制要求的途径和方法 ,提出我们的对策建议。     

国有企业建制改制的四要素刍议——中国传统管理文化的启示

为贯彻落实党的十五大精神， 国有企业的改革工作正在开展， 国有企业的建制改制应借鉴中国传统管理文化的精华， 探索具有中国特色的现代管理模式。