金隅

金隅集团工会在市职工艺术节上获奖本刊讯在不久前闭幕的北京市第七届职工艺术节上,金隅集团工会获得了优秀组织奖,金隅集团工会副主席杨淑红获得了北京市职工艺术家(第二批)称号。     

怀柔

市总工会领导到怀柔区调研本刊讯日前,市总工会党组书记、副主席韩子荣一行来到怀柔区,对工会三级服务体系建设情况进行了调研,检查     

市政集团工会召开劳模座谈会

本刊讯日前,市政集团工会在全国劳动模范张全忠所在的长安街改造工程项目部召开了劳动模范、先进人物座谈会。市政集团所属各单位的全国劳动模范、"全国五一劳动奖章"获     

北京市总工会大事记

(2009年9月23日——10月22日)◇9月23日,北京市总工会组织部分劳模到北京展览馆参观了辉煌60年——中华人民共和国成立60周年成就展。在京的近百名全国劳动模范和全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者参加了此次活动。     

大兴

大兴区建筑业工会联合会成立本刊讯近日,为加强对大兴区建筑企业的行业管理,稳定职工队伍,提高职工整体素质,促进建筑行业和建筑企业的发展,大兴区成立了建筑业工会联合会,这也是自今年9月初市总工会、市建委、市建筑业联合会共同召开了关于北京市区县建立建筑业工会联合会工作会议之后,首家成立的区县建筑业工会联合会。     

北京市总工会大事记

(2009年7月13日——2009年8月22日)◆7月13日,北京市职工体育协会召开第四次代表大会,选举产生了新一届市职工体育协会理事会和监事会。北京市总工会党组书记、副主席韩子荣出席会议并讲话。北京市总工会副主席霍连明主持会     

构建吉林省私营企业和谐劳资关系的对策研究

随着吉林省私营企业的迅速发展,私营企业劳资关系的矛盾也不断出现.私营企业劳资关系的对立是由我国私营企业劳资关系的性质决定的.各级地方政府对私营企业劳资关系的宏观调控与执法监管不足,吉林省私营企业中的工会组织不健全、组织运作存在诸多缺陷和不足,在一些企业中企业主和工人素质偏低,是吉林省私营企业劳资关系矛盾的其他原因.私营企业劳资关系的矛盾虽然有对立性,但并不是不可调和的,我国私营企业关系性质的新特点是促进吉林省私营企业劳资关系和谐发展的重要依据.因此要采取多种措施促进劳资关系和谐发展.政府应当在解决劳资矛盾中发挥有效监管作用;私营企业的工会要增强独立性和广泛性,切实维护好工人的合法权益;加强宣传教育, 提高企业主和工人的整体素质和法律意识;加快协调劳资关系的"三方协调机制"建设,搭建劳资双方平等协商的平台.     

通过谈判的革命——波兰的转型之路

波兰的圆桌会议和议会选举开启了东欧变革的先河,开始了"铁幕"解体的进程。通过谈判的革命是波兰的独特发现,在某种程度上这是1989年波兰给予世界的礼物。     

改善部分非公企业职工工作和生活状况的建议

沈阳市皇姑区舍利塔街道非公企业工会联合会张秀峰来稿，针对部分非公企业职工工作压力过大、工资收入低的现状，提出了改善的建议。一是提高非公企业职工的社会地位和收入水平。必须采取积极措施，通过经济的、法律的手段，调控两极分化，防止和纠正非公企业中资本对劳动的过度剥夺，