一个资深律师的尴尬与隐痛

执业11年了，擎着法律这面大旗，办过近千件案件，林林种种，几乎涉及了人们生活的各个方面。因此，自以为可以以资深律师自诩了。可面对当事人，我却出现越来越多的尴尬，心里也常为之隐隐作痛。老同学聚会时我才敢说出心里话：我发现我现在反倒有点无所适从，不知道怎样做律师了!     

新年职业规划攻略篇

主持人语:在雪花飘舞的日子,我们告别了2006年,迈入了2007年。在这辞旧迎新之时,我们问问自己,是否准备改变自己的职业环境?是否寻考虑求职位的提升?是否准备在新的一年里大干一番?其实,面对新的征程,每个人都会对自己所从事的职业进行一番审视,对阶段性的职业目标进行一番调整,本期主持人将与您一道探讨新年职业规划这一话题。     

“80后”—信仰迷失的一代？

在论坛上看到一位“80后”网友发的贴子，也写到“我们是有为的一代，我们有知识，有技能，但是我们却面临着信仰缺失的问题。”他说：“我们的父辈是在中国动荡中成长的一代，事实的见证使他们有坚定的信仰。可如今，无处不在的诱惑，让我们的心迷茫了，我们不知道所措，别人说什么咱们就信什么，一切都让我们无所适从，甚至连尊严都被放在功利这后。”     

政府治理指标

译者杨永恒在该书的《译者序》中写道：“近来，发展中国家的治理问题日益受到国际投资者、官方发展援助机构、发展分析师和学者的广泛关注。曾经苦于缺乏有效的评价和监控手段的广大用户，面对突如其来、势如洪水的治理指标浪潮，无所适从。许多用户在使用治理指标对治理质量进行国别比较和时序比较时，常常会发生误用。本书在占有大量文献和资料的基础上，展开了深入研究，对现存治理指标进行了合理评价，并辅之以实际的指标编制程序和方法来佐证，使各界能够更深入地了解各种主要治理指标的优点和缺陷，帮助他们在数以百计的治理指标中选择合适的工具。因此，本书不仅有助于学者、援助机构、政府以及企业更加正确、有效地使用治理指标，而且为未来的治理研究打下了坚实的基础。”     

走向农业标准化时代

今年以来，媒体上有关食品安全的曝光新闻屡见不鲜。“毒豆芽”、西瓜“膨大剂”等食品安全问题备受社会舆论关注，让消费者无所适从，甚至于有些消费者总是以怀疑的眼光看待市场上出售的农产品。     

“四个危险”更加尖锐

新形势下由于外部复杂环境的影响和党自身建设方面的现实挑战，“四个危险”更加尖锐。因为已取得的巨大成就，可能会使一些人满足于现状，精神懈怠，不思进取，甚至追求享乐，生活奢靡；因为环境与任务发生的新变化，可能会使一些人无所适从，无能为力，不会处理面临的新问题；因为掌了权，做了官，有了地位，     

让人信自己先得信

意识形态宣传也好，思想文化工作也好，只有知行合一、言行一致，才可能真正打动人。 有的干部反映，现在有些老百姓成了“老不信”，干部表态还没张嘴，群众就觉得要说谎；干部做事还没开始，百姓就认定想作秀。尤其谈到理想信仰、宗旨信念、价值追求，听众更像是看票友穿帮，一肚子的不屑。做群众思想工作，“老办法不灵，硬办法不能，新办法不会”，一些人感到无所适从。     

2013年司法考试真题解读与2014年考试趋势分析（二）

试题争议：瑕不掩瑜。司法考试试题和答案历来有争议。只是2013年从卷一到卷四，争议试题无处不在。更重要的是。其中很多争议不是由于观点上的差异，而是由于试题设计缺陷或者答案与现行法不符，属于真正的错题。很多人感受到的2013年试题的难度。不是因为本年度试题真的有难度，而是因为很多试题争议太大，搞得考生无所适从。就此．     

HR经理如何加强自己的执行力

王立刚在一家香港企业任职人力资源部经理。刚进入该公司五个月。老板交给他一个任务需在公司范围内推行执行力的培训。他从网站和相关书籍上拼揍了一个充满“正确大道理”的方案，不知此位老板有否认真审查，大笔一挥同意在公司范围内执行推广。于是王立刚非常开心。但后来根本不知如何执行此方案，更谈不上推广了，老板也是偶尔问他：你的执行力推广的怎么样了？也有时问周围的主管或经理。最终结果是这个同行在管理会议上被大批一通，根本无所适从无从解释。也没人愿意成为他的支持者。通过这个事例我们不难看出执行力的重要性。     

约翰·拜斯利间谍疑案有新说

神秘的明信片 从1998年5月以来，凯特琳一家一直为一件事情所困扰。他们连续收到一个名叫桑迪的人邮来的明信片。明信片中多次询问凯特琳家近况如何。当凯特琳第一次收到盖有智利瓦尔帕莱索市邮戳的明信片时，大为惊奇，她问自己的丈夫：“这个桑迪是谁，我不记得你在智利还有亲戚或者朋友啊?他为什么对我们的家庭这么了解?”她的丈夫凯特无所适从地耸耸肩说：“所有熟人都回忆过一遍了，没有这样一个人……”