全文获取类型
收费全文 | 9056篇 |
免费 | 98篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
各国政治 | 53篇 |
工人农民 | 195篇 |
世界政治 | 251篇 |
外交国际关系 | 111篇 |
法律 | 3295篇 |
中国共产党 | 1478篇 |
中国政治 | 2429篇 |
政治理论 | 376篇 |
综合类 | 968篇 |
出版年
2024年 | 19篇 |
2023年 | 98篇 |
2022年 | 130篇 |
2021年 | 153篇 |
2020年 | 154篇 |
2019年 | 82篇 |
2018年 | 33篇 |
2017年 | 82篇 |
2016年 | 174篇 |
2015年 | 274篇 |
2014年 | 933篇 |
2013年 | 742篇 |
2012年 | 768篇 |
2011年 | 733篇 |
2010年 | 748篇 |
2009年 | 699篇 |
2008年 | 766篇 |
2007年 | 564篇 |
2006年 | 508篇 |
2005年 | 345篇 |
2004年 | 245篇 |
2003年 | 211篇 |
2002年 | 230篇 |
2001年 | 194篇 |
2000年 | 123篇 |
1999年 | 35篇 |
1998年 | 24篇 |
1997年 | 16篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 14篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 7篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1982年 | 2篇 |
排序方式: 共有9156条查询结果,搜索用时 0 毫秒
171.
任广洲 《党的生活(青海)》2001,(6):21-21
青海政法高等专科学校是在原省人民警察学校和司法警官学校的基础上,于去年3月合并新建的一所培育专门司法人才和警官的学校,现有教职员工236人。有16个党支部和200多名党员。组建之初,原两校教师和学生都明显存在环境和心理上的界限,有的人有失落感,有的人一味追求待遇、位子,还有不少人观望、等待,一时间学校工作秩序较乱,人心不稳,在一定程度上影响了正常教学和学校其它工作的开展。 相似文献
172.
徐世栋 《党的生活(青海)》2001,(6):28-28
为纪念建党80周年,本栏邀请我省高校敷名优秀大学生党员畅谈自己成长进步的心路历程,他们从我做起,从身边的小事做起,把党的远大目标化成一个个具体实在的行动.引领周围的同学用信念擎起青春的火炬,把个人的抱负及价值与党和人民的事业结合起来,与时代和社会发展要求协调一致,他们的经历和收获证明,当代大学生是富于青春智慧、时代责任和开拓创新精神的群体,他们的成长进步离不开高校党团组织的积极引导和精心培养。 相似文献
173.
改革开放以来,我国经济取得了令世界瞩目的成就,进人新世纪后,我国经济还将获得长足的发展,建设比较富裕的小康社会。在经并发展到一定水平后.随着生产力水平的提高,工作时间的缩短,闲暇时间必然增加,如何正确认识和把握闲暇时间和休闲经济,不断提高广大人民群众的生活质量, 相似文献
174.
《中国工运》2014,(12):54-54
案例:赵某是某机械厂的维修工,他与厂方签订了期限自2008年12月至2011年12月的劳动合同。2009年1月,双方签订《关于培训费用的协议》,约定赵某需在机械厂工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资。2011年11月,赵某离职。在职期间,机械厂曾安排其参加4次(合计15天)由供货商举办的培训,为其报销差旅费8662余元,培训内容为设备安装调试及日常操作。机械厂认为赵某在工作时间不满3年即离职,应自行承担培训费用,且无需支付他在培训期间的工资(共计3500元)。机械厂向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求赵某返还在职期间培训费用8662元及培训期间的工资3500元。区劳动争议仲裁委裁决驳回了机械厂的请求。 相似文献
175.
正职场里,11-12月是最为繁忙的月份,冲业绩、今年工作总结、明年工作部署……不少白领进入了忙里忙外的白炽化工作阶段,工作压力、家庭压力让人喘不过气,这就是"年底焦虑症"。大家可以参考一下的小妙招减缓它,让自己当起自己的心理医生。1.睡眠充足多休息及睡眠充足是减轻焦虑的一剂良方。 相似文献
176.
177.
劳动合同试用期是用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否适合自己进行了解的时间界限。《劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同试用期的性质特点、试用期的范围、试用期的长度以及限制,试用期间的工资支付,试用期问劳动合同的解除等作了明确规定。但在实践中有少数用人单位,利用劳动者相关法律知识的欠缺和维权意识的淡薄,故意设置违反法律规定的试用期条款,侵犯劳动者的合法权益,获取不当利益并规避自身的责任和义务。 相似文献
178.
179.
180.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2010,25(1):49-50
<正>当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某物流公司案情简介:李某2006年6月进入某物流公司做仓库装卸工,与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙,李某工作基本没有固定的上下班时间,只要接到值班经理的电话,即使是深夜他也必须赶到仓库开始工作。公司以李某的装卸量来计发其每月的工资。 相似文献