超市发国资公司工会：建立风险屏障 维护职工利益

2005年是北京市职工互助保险工作继续发展提高的一年。北京办事处本着以“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“涉及职工利益的事再小，也要竭尽全力去做”为标准，落实办事处“一个重点，二个转变，三个创新”的工作思路，全面提高了办事处及     

北京铁路局各分局工会——开展文化体育场所安全防火大检查

日前，北京铁路局各分局工会在全局范围内开展了文化体育场所安全防火大检查活动。     

按照加强党的执政能力和先进性建设要求 努力造就一支高素质干部队伍

党员干部特别是党员领导干部是党的宝贵财富，是党的事业兴旺发达的重要保证。党的十六届四中全会《决定》站在时代和战略的高度，提出了我们党长期执政必须坚持不懈地解决好的重大课题：不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。     

论国有企业党员教育管理工作

当前,国有企业党员教育在形式及培训管理方面,尤其是企业党员作用的发挥方面,依然潜存一系列的问题,譬如,党员教育培训资源缺少、师资力量薄弱、党员教育培训制度需逐渐完善化、教育管理工作包含的内容较少,并无统一的科学性实施方案,在党员教育培训成效上缺乏统一的考核系统,针对流动性、退休党员管理工作有很大的困难。     

民事抗诉中检察机关的调查前提和对象

检察机关要提出民事抗诉,则须提供和搜集相应证据支持抗诉,但现行法律对检察机关在民事抗诉活动中,就调查取证这一公权力的行使并无具体的规定,使得法、检两家对民事再审中,对检察机关提供的证据的合法性认定,产生了许多的意见分歧.本文通过对检察机关行使国家公权,为民事案件抗诉进行调查取证的前提、对象、范围分析,对现行“法条、规定、司法解释”解读,结合司法实务进行了简要的分析.     

用责任追究制落实党风廉政建设责任

在落实党风廉政建设责任制方面,党的十八届三中全会明确党委负主体责任,纪委负监督责任,并要求制定施行切实可行的责任追究制度。十八届中央纪委三次全会也对落实好"两个责任"做出具体部署,这为强化责任落实,严格责任追究指明了方向。结合近几年工作实践,就落实党风廉政建设责任追究制的情况进行审视。责任追究制是落实党风廉政建设责任制的"撒手锏"实行严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线,也是督促各级党委。     

高校要努力营造弊革风清的育人环境

高等院校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的光荣使命,肩负着培养具有创新精神和实践能力的社会主义合格建设者和可靠接班人的历史重任。能否实现弊革风清,事关党的教育方针能否得到全面贯彻,事关中国特色社会主义事业能否后继有人,事关山西高等教育能否顺利发展。高等院校理应开领风气之先,努力营造弊革风清、立德树人的良好育人环境。一、按照弊革风清的要求,深入开展学习讨论落实活动,建设好高校的领导班子     

全力保障党的纪律和规矩落到实处

以强有力的举措保障党的纪律和规矩落实,是各级纪检监察机关一项重大而紧迫的任务。做好这项工作,要做到"四有"。眼中要有"责"。纪委是党内监督的专责机关,不但负有严格遵守党的纪律和规矩的义务,而且具有坚决维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性的责任。因此,不但要看到责任的全貌,还要掂清责任的分量,准聚焦、不走神、不散光、不越界、不出轨,全面正确履职。要把落实、维护党的纪律和规矩放在同等重要地位,立说立行,加强监督检查。心中要有"法"。加强统筹、突出重点、讲究方法、注重实效。耍抓     

"任人唯贤"的理念、中介和保证

任人唯贤是现代公共行政意识的内在要求,只有将"公共行政"意识上升为"行政人"的执政理念,才能有效限制"行政人"的公民私权,使"任人唯贤"的用人原则得到真正的贯彻.坚持任人唯贤的用人原则,要以科学的考评制度为中介,建立具有操作性的考核标准和制度机制,并以权威的考核机构为保障,实现干部考核选拔从依靠考察主体的感性经验为主的传统方式向制度化规范化的理性考核方式的跃升.     

一杯酒一万元

听说过喝酒要钱及“一杯酒一万元”的故事,自己还真遭遇到了。单位百十号人,水电通信交通招待费,每年是一笔不菲的开支：加之上面布置的各项达标升级、考核培训等活动需要大量投入：更不可节省的是破了案子要追逃犯．如今交通便捷,逃犯满世界乱跑．