房管局错误登记不能免责

房管局等登记机构因登记错误,给相对人造成损失的,应当承担赔偿责任。房管局等登记机构赔偿后,可以向造成登记错误的人追偿。     

用工者责任制度之完善

一、用工者责任之确立2010年7月实施的侵权责任法第三十四条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任";第三十五条规定:"个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任"。对于工作人员在履行职务过程中侵犯他人权益所应承担责任的名称,民法学界所使用的术语并不统一,有的称为雇主责任,有的称为用人者责任,还有转承责任、替代责任、代负责任等等之说。虽然这些术语的内在含义没有本质区别,都是指用工者对其工作人员在执行职务过程中所为的侵权行为承担的赔偿责任。但笔者以为,法律术语是以统一为好,以避免产生歧义。在本文中,笔者将以"用工者责任"这一特定术语代替传统意     

对欠薪案件的调查与思考——以临安市人民法院诉讼案件为样本

近年来企业拖欠工资等情况经常发生,法院受理欠薪案件的数量也在不断上升,但是处理的效果不甚理想.本文对临安法院2012年以来受理的欠薪案件进行了统计,分析了该类案件的特点及案件数量大幅上升的原因,并提出了法院处理该类案件存在的困难,对该类案件如何进行应对提出了几点建议,以期能更加妥善的处理该类案件,维护临安社会经济的稳定发展.     

“温情”讨薪 “灼伤”社会

去年12月29日上午,在郑州市南三环与连云路交叉口的佛岗新居大门前,20多名农民工站在寒风中围成破碎的心的形状,试图用行为艺术的方式唤醒欠薪者的良心。面对众人疑问,他们表示坚决拒绝堵路、跳楼等极端的讨薪方式,希望用这种温情的方式讨要到工资。(2010年12月30日《大河报》)     

法律成为摆设,创意维权层出不穷

11月22日下午4时许,在深圳市福田区一大厦前的广场上惊现雷人一幕:两名讨薪无果的农民工为戏弄黑心老板,竟然让另一工友脱去外衣,仅穿三角小内裤扮成黑心工头游街示众。"黑心工头"所戴面具牌上写着"黑心老板"四个大字,其胸前背后还贴有歪斜的"黑心"图案。     

从经济惩戒到程序规训——公务员行政侵权个人责任制的规范分析与制度建构

为全面实现法治,有必要采取相应制度来追究、落实公务员在行政侵权行为中的个人责任。对此,存在着两种途径:基于重过错的追偿制度和公务员直接赔偿责任制。两种制度的规范性一致。但法、美等国的公务员个人直接赔偿责任制更有利于落实公务员个人责任,能更好地保障其他一些利益,而不利于保护公务员与受害人权利,追偿制则更有利于保护受害人与...     

解决农民工欠薪问题的对策研究——以石家庄市为例

近年来，农民工欠薪问题一直是全社会关注的焦点。究竟是什么原因导致农民工欠薪问题？如何建立防治农民工工资拖欠的长效机制？本文试图通过分析石家庄市农民工欠薪问题现状和成因，寻找出从根本上解决农民工欠薪问题的有效对策。     

恶意欠薪罪浅析

近年来,因恶意欠薪酿成的跳楼,自杀等极端和群体事件时有发生,究其根本原因,在于既有的民事、行政法律手段难以有效地治理恶意欠薪行为,所以本文认为《刑法修正案(八)》恰逢其时的将恶意欠薪行为入刑是社会发展的客观要求,是必要的,对维护社会稳定、宣扬社会公平正义和推动社会经济发展有着重要意义.但因恶意欠薪罪在犯罪构成上尚存在若干问题,所以还存在很多值得商榷改进之处.本文对恶意欠薪罪从其入罪的必要性及其在司法实践中应如何适用两个方面作一下简要的分析.     

公司转让老板易主，欠薪谁买单？

小保： 2012年7月上旬，我所在的某私营文化用品公司因设备更新不足、产品老旧滞销，近几个月来公司订单逐月减少。无奈之下，公司决定暂时停止生产，全体职工放臌两个月。9月中旬，当我等30余名职工假后上班才发现，原公；”老板吕某已经将公司转让给了韩某。当我等职工提出公司拖欠工人两个月工资一事时，韩某拿出他与吕老板所签订的《文化用品公司转让合同书》回答说：“我与吕老板有明确约定，我受让的只是公司厂房、设备及库存的物资材料，原公司所有债权、债务一概由原公司负责承担，我不负任何责任。”原公司所欠工资只能找吕老板清算解决。请问：该说法对吗？     

“恶意欠薪罪”若干问题分析

随着刑法修正案（八）的出台,＂恶意欠薪＂入罪让被欠薪者看到了希望。但＂恶意欠薪罪＂是否也会像《物权法》一样让人希望越大而失望也越大,还有哪些不足之处呢？本文通过刑法修正案（八）第四十一条规定来论述这些疑问,希望借此引起立法部门的注意,发现不足积极完善,使之真正成为维护被欠薪者合法权益的＂利剑＂。