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201.
金芳英 《中国劳动关系学院学报》2012,26(4):38-39
工会是企业连接员工的纽带,是职工利益的代表.在构建和谐企业过程中,工会应充分发挥其维权的独特作用.在整体维权、主动维权的前提下,具体应做到靠人维权、靠法维权、靠政策维权、靠合同维权、靠情理维权. 相似文献
202.
203.
“保护妇女依法享有的特殊权益”是我国法律对职场女职工的特别关爱!然而,由于这些“特殊权益”散见于《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》《劳动法》等诸多法律、法规之中,不易被人们所全面了解、注意与掌握。因此,女职工遭遇特别侵权维权时,要特别防止8大陷阱! 相似文献
204.
205.
人口流动是新型冠状病毒迅速传播的成因之一。而我国人口流动存在规模过大和盲目流动等问题,针对民工流动、知识阶层流动、学生流动和人口跨国流动的特点,建议减少人口流动平均距离、搞好户籍改革和积分落户等具体措施,从而促进人口流动迁移良性化发展。同时,我国还应全面参与全球卫生治理,构筑人类卫生安全命运共同体。 相似文献
206.
207.
王兆国同志曾经强调:“建立稳定协调的劳动关系,是工会组织推进社会主义和诣社会的—个重要切入点。”各级工会组织都扁负着重要若的社会责任。坚决为职工,农民工维权,有利于形成和谐的劳动关系,也有利于构建和谐社会,所以,工会既要敢于维权,又要善于维权。 相似文献
208.
大连开发区外企工会联合会(简称外企联)是一个隶属于大连市开放先导区总工会的内部组织机构。外企联建立10年来,在加强工会组织网络建设,提升工会组织维权能力方面,进行了有益的探索,充分发挥"四平"、"四带"、"学校"、"顾问"、"创新"作用,取得一些有益经验。 相似文献
209.
抗战胜利后不久,日本经国民政府允许,重新进入中国近海捕鱼。中国共产党通过报刊予以谴责,并领导沿海解放区开展对日斗争。新中国成立之初,中共建立起军事护渔与群众监督相结合的联防体系。1955年中日签署渔业协定,海上斗争暂告缓和。岸信介上台后与华交恶,中共“以打促谈”,发起对日远海渔业竞争,迫使日方重回谈判桌前。整个过程中,中共根据自身实力和国际形势的变化,不断调整斗争策略,维护了中国在东、黄海的领海主权和捕鱼权。 相似文献
210.
又是富士康。据报道,9月23日晚至24日凌晨,富士康(太原)工业园区发生员工斗殴事件。富士康公司新闻发言人称,约2000员工参与,警方介入后事件平息。看上去,"千人群殴"只是保安与员工积怨甚深导致的偶发事件,媒体和网民却关注有加。此事似无多大"蹊跷"。把富士康近年"连续十二跳"、员工"洗澡死"、爆炸事故,以及今年10月郑州罢工、烟台"童工门"等串联起来,就会发现,"群殴"不仅是员工与保安之间的事——2010年20所高校部分师生完成的《富士康调研总报告》提出:在富士康,实行全面的封闭式管理和监视,安保系统是管理制 相似文献