维权当工会与法院携起手——小时速度的启示成为工会与法院携手结案最短的速度

由北京市总工会牵头建立的劳动争议调解六方多家联动机制，5年来解决了大量劳动纠纷。为充分借助和发挥各自在联动机制中的优势及丰富经验，进一步加强劳动争议调解联动机制在社会矛盾提前化解、构建和谐劳动关系中的重要作用．今年7月28日．市总工会和北京市第二中级人民法院（以下简称二中院）签订《关于进一步加强劳动争议调解联动工作的合作协议》，双方就建立委托工会调解劳动争议案件机制等内容展开合作，这是全市首个中级法院与市总工会签订的协议。     

创新维权机制 共渡企业难关

在进入2012年四季度以来严峻的煤炭市场形势下,我们四川达州达竹公司职工思想活跃,不稳定因素日益凸现。公司工会必须增强危机意识,不断创新维权机制,更加关注职工群众疾苦,积极排除和化解矛盾纠纷,才能与公司党政团结带领矿区职工群众共渡企业难关。一、提高认识,把握大局,深入分析煤炭行业发展趋势1.分析达竹煤炭形势,树立忧患、危机意识。     

“房闹”,闹了谁的心

近几年来,房价节节攀升的势头似有所遏制,不想因房价下跌而导致业主“暴力维权”的事件却相继在一些地方上演,屡见不鲜。于是,一个颇具中国特色的名词应运而生,那便是“房闹”。“房闹”,咋看之下是业主与开发商之间因民事经济纠纷而导致的群体性事件,市场的问题大可交由市场自行解决。     

新疆律师维护职工权益的实践与建议

党的十八大强调:"健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利"。"建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,……畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道"。这些重要论述充分体现了党和政府对工人阶级和工会工作的高度重视,对维护职工权益的高度关注,为做好职工维权工作指明了方向。同时,也对     

化解基层农村矛盾的“工作十法”

近年来,随着经济社会的快速发展,群众的民主意识、法制意识和维权意识逐步提高,给基层干部的工作方式方法提出了新的要求。2012年,山西省临县总结提炼出了"化解农村问题十种方法",力求提高农村社会管理水平。一是感情联络法。村干部要带着对群众的深厚感情开展工作,关心群众热点难点问题,做到以情动人。百姓家里大事莫过于婚丧嫁娶或子女升学就业,     

“服务职工在基层”活动求实效

年初以来,农二师三十六团工会深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"作风建设主题活动,团连工会干部深入基层、深入职工,开展调查研究,推动解决困难求实效。今年年初,团工会制定下发了活动实施具体方案,要求全团工会干部转变作风,广泛开展工会干部进连队、进社区、进地头、进职工家庭活动,开展一对     

在参与社会管理创新中推进侨联事业科学发展

胡锦涛总书记指出,工青妇等人民团体作为社会管理创新的重要力量,要在党的领导下发挥好桥梁纽带作用,积极参与社会管理和公共服务。这为侨联参与社会管理创新,做好新形势下侨界群众工作进一步指明了方向。党的十六大特别是党的十七大以来,侨联在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,积极参与社会管理和公共服务,为促进科学发展、构建和谐社会贡献了独特的力量。一、提高认识,增强参与社会管理     

“法律援助跨区协作”解兵忧

不久前．江苏省公安边防总队收到了福建省公安边防总队的感谢信。 今年6月。在福建省公安边防总队海警一支队服役的战士薛松无论如何也没想到．自己都没有回老家过问，一次长达3年多的维权行为却终于得到妥善解决，家人顺利拿到21万元的赔偿款。     

消费公益诉讼需要赋权

目前,在诸多消费领域中,都出现过严重的消费者维权难问题。面对消费者无力诉讼大企业的现实,我们应该如何诉讼,或者由谁提起诉讼?有专家认为,中国应建立公益诉讼制度,以充分发挥消费公益诉讼权的能量,保障消费者合法权益。     

“舒心工作”离3亿多职工有多远？——工会主席与职工关于新时期维权的对话

“舒心工作”的提出，让人感到非常欣慰。如果说过去的体面劳动属于物质层面、政策层面、饱暖层面的关怀和关心，今天，对普通劳动者的关怀终于提升到了“舒心”、“开心”、快乐等心理和精神层面，公共政策终于将劳动者的精神感受、心理感受以及快乐程度，提升到了重要位置，当作重要的宏观发展目标。