和谐稳定 民之所愿 更上层楼 众之所期

公安工作直接关系和决定着百姓安全、城乡安宁、社会安定,并必然影响到经济发展。9月22日上午,在省十一届人大常委会第十二次会议第二次全体会议上,省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长舒晓琴亲自到会,在图文并茂的多媒体形式辅助下,向省人大常委会组成人员作《关于全省公安机关为保持经济社会平稳较快发展创造和谐稳定社会环境工作情况的报告》,详细介绍了全省公安机关切实贯彻"三保一弘扬"总要求,以维护社会和谐稳定为目标,以保障和改善民生为重点,以推进公安"三项建设"为支撑,积极融入全省经济社会发展大局,认真履行职责,主动服务发展,为全省保持经济平稳较快发展,全力以赴创造和谐稳定的社会环境所作的工作、取得的成绩,以及工作中存在的问题、困难,和下一步的工作措施。22日下午,会议分组审议了这一报告。现将部分组成人员的发言摘登如下。     

曲沃消防“五项制度”保安全

为进一步规范公安派出所消防监督工作，遏制群死群伤火灾事故的发生，充分发挥基层派出所点多面广、熟悉辖区情况的优势，山西省曲沃县公安消防大队针对派出所在消防监督检查过程中可能存在的问题和应当注意的方面，结合辖区内的派出所开展工作的现状，积极建立“五项制度”，扎实推进公安派出所消防监督工作。     

加强领导者的修炼

美国学者彼得·圣吉所著《第五项修炼》一书，论述了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五个方面修炼。笔者认为，学习型组织的领导者更应侧重从角色转换方面加以修炼，从而为修煤他人和组织作出恰如其分的贡献。     

浅析新形势下公安院校如何创新教育训练工作

公安部党委出台《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》,要求公安院校要围绕部党委关于推进＂三项建设＂的战略部署,在教育训练工作中创新改革教育训练内容,发挥龙头作用。     

创新培训机制为构建社会主义和谐社会提供人才保障

十七大报告指出:"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质."十七大以来,贺州市认真贯彻落实党的十七大精神,推行六项制度,实施六项工程,实现干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模、质量和效益的统一.使贺州市干部教育培训步入正常化、规范化和制度化的轨道,为推动贺州市社会经济的发展提供人才保障.     

架起心灵之桥——孟连县推行为民服务“五项制度”成效明显

三月的孟连，青山苍翠，春风和煦。3月2日至3日，今日民族杂志社采访组一行来到了美丽的边城——孟连傣族拉祜族佤族自治县，就该县推行以为民服务“五项制度”为主要内容的利民措施进行实地采访。     

落实两项制度 强化内外监督

该文对浙江省庆元县公安局推出的强化民警八小时外管理制度作了简要介绍。     

一门心思为群众——忠县：“请示请办”解决了“几辈人的难题”

去年，市委常委、组织部长陈存根到基层调研时，针对基层党组织联系服务群众工作方面存在的一些“短腿”现象，提出了在全市的村、社区中，建立健全基层党组织书记每周一次接待群众，基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众和群众意见定期办理反馈“三项制度”的要求。     

认清特点 增强“两项经常性”工作的科学性

要把“两项经常性”工作抓经常抓扎实，必须持之以恒、有的放矢、注重结合、见缝插针、讲求实效。具体来说，就是要深刻认清和准确把握“两项经常性”工作的“五性”特点。     

基于“经评审的最低投标价中标法”的绿色建筑风险评价研究

在中国现行的造价管理模式下，中国绿色建筑的建设环境尚不能完全满足与“经评审的最低投标价中标法”相适应的边界条件，此类项目实施存在特别的风险。通过对已结算项目的所有工期发生变化的分项工程进行数理统计、归纳，计算各分项工程的风险发生强度值，评价目前中国建设环境下使用“经评审的最低投标价中标法”的各种风险等级，进而推断在中国实行“经评审的最低投标价中标法”边界条件的缺失和不足，最终为政府在绿色建筑建设领域进行优化决策提供依据。