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山西就煤炭产业改革向全社会公开征求意见1月13日,针对当前煤炭企业管理体制存在的"审批繁杂,政企不分,设租寻租,官商勾结"等诸多弊端,山西省政府向社会公开征求改革意见。山西省政府网站公布的《关于深化煤炭管理体制改革的意见(公开征求意见稿)》包括12个部分36条,涉及煤炭资源配置、行政审批、生态恢复保护、权力监管等多项改革。改革目标     

浅谈煤炭企业如何开展效能监察

随着社会主义市场经济的建立,煤炭企业通过深化企业改革,加强企业管理,逐步走出困境,特别是近几年,大部分企业得到长足发展,呈现出一派大好形势,但有的企业在管理上存在问题,个别领导干部由于履行职责意识不强,工作不负责任,造成管理松弛,工作效率不高,致使产品质量差,在市场上竞争乏力,严重影响了企业的经济效益;部分企业由于管理制度不健全,不完善,导致国有资产流失,重大事故时有发生。更有甚者,个别经营管理人员,钻企业管理上的漏洞,给企业造成重大损失,严重损害了国家和企业的利益,也毁了自己。因此,煤炭企业管理也需要监督,特别是效能监察。效能监察是企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点,是为生产经营服务的重要手段,是对企业管理的再管理,监督的再监督,是一种高层次的管理和监督。煤炭企业如何开展效能监察呢?     

对煤炭企业经营管理的几点认识和实践

兖矿集团鲍店煤矿是我国自行设计、自行施工的第一对特大型全综采现代化矿井,设计年生产能力 300万吨,于 1986年 6月建成投产。我矿投产以来特别是步入市场经济以来,始终高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以提高经济效益为中心,以科技进步为依托,以安全生产为重点,以建设高产高效矿井为目标,紧紧抓住机遇,深化改革,转换机制,加快发展,使矿井各项工作年年有创新、年年有发展,先后被上级授予质量标准化特级矿井、部特级高产高效矿井、省级精神文明先进单位、全煤系统首批文明煤矿等一系列称号,并在全煤行业率先建立运行了 ISO9002…     

高擎党建大旗 铸造企业辉煌——高平市申家庄矿业有限公司党建工作掠影

高平申家庄矿业有限公司地处太行山南麓,位于长平古战场韩王山下,为高平市四大国有煤炭企业之一,核定生产能力90万吨/年,是一座集原煤生产、洗选加工、型煤转化、生态文明为一体的现代化矿井。企业现有职工2000余人,党支部18个,党员198人。     

浅谈煤炭企业安全文化建设的途径

安全工作是煤炭企业的一项十分重要的工作。安全工作的好坏，直接关系到煤炭企业职工的生命安全和根本利益，关系到煤炭企业改革发展和稳定的大局。开创煤炭企业安全生产工作的新局面，继承过去行之有效的办法是必要的，但不能走老路，必须破除长期形成的传统观念，树立与煤炭企业形势相适应的安全文化理念。这就要求我们探索如何搞好煤炭企业的安全文化建设。     

努力提高企业综合素质和竞争能力--浅谈"入世"后河南煤炭企业的应对策略

20 0 1年 11月 11日 ,中国正式加入ＷＴＯ。中国已成为世界贸易体系中的一个组成部分 ,成为经济上完全开放的国家。开放 ,对企业来讲意味着全方位的竞争 ,作为中国第二产煤大省的河南煤炭企业也不例外。　　一、河南煤炭企业“入世”的机遇和挑战河南煤炭企业是省国民经济的基础产业 ,也是省的支柱产业 ,2 0 0 1年有望全行业扭亏为盈 ,走出三年连续亏损的低谷。对于河南煤炭产业这个人多、债多、社会包袱重的“夕阳产业” ,“入世”后所面临的是挑战与机遇并存 ,总的趋势是挑战大于机遇。1.河南煤炭企业“入世”后面临的挑战(1)“入世”就意…     

为了大地的丰收和安宁——大荔县公安局为农业经济保驾护航侧记

号称矿业城市的陕西铜川,地处渭北"黑腰带",煤炭资源十分丰富,随着改革的不断深入,地方经济的发展和产业结构的调整.二十世纪九十年代是煤炭企业由计划经济步入币场经济的转变型时期.地方、个人小煤矿得以迅速发展,煤炭产量急剧增长,导致煤炭总量夫控,市场疲软,供大于求,许多国有煤炭企业陷入困境.铜川矿务局也被列入全国36个特闲煤炭企业之一.     

适应企业改革发展需要 坚持走效益型思想政治工作路子

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。当前．煤炭市场正随着国民经济的宏观调控和整体复苏逐步走出低迷状态，煤炭企业则面临着抓住机遇、与时俱进、改革脱困、做大做强的艰巨任务。那么在新的形势任务下，如何把握时代精神，进一步解放、更新广大干部员工的思想观念；如何适应形势要求。     

开滦（集团）有限责任公司

始建于1878年的开滦集团公司是国有特大型煤炭企业，1999年开滦（集团）有限责任公司正式成立，走上了现代企业之路。2005年在全国500强中名列第268名。开滦精煤股份公司干2001年7月正式成立，2004年6月独立运作并在上海证件所上市。2005年进入全国上市公司“十强”，名列第6位。     

抓好“两个安全” 推进和谐发展

科学发展、和谐发展是时代的主题,是打造企业核心竞争力的“长生不老药”。就我们煤炭企业来说,在推进科学发展、和谐发展,提高企业核心竞争力的进程中,有两项重点工作必须全力以赴地抓紧抓好。一个是要确保企业的生产安全,做到安全发展;另一个是要确保各级领导干部的政治安全,做到廉洁发展。