提升城市品位 改善居民生活

今年以来,榆社县城市管理委员会紧紧围绕县委、县政府的决策部署,坚持以提升城市品位,改善居民生活环境为目标,以城市综合整治为重点,以人性化科学管理方式,创新管理模式、攻坚克难、着眼细节,全面落实整改,通过一系列卓有成效的举措,使我县城管工作向科学化、规范化、精细化、长效化迈进,城市环境卫生面貌大为改善,各项工作得以全面推进。一、精密部署,合理调度,全面推动城管工作上档升级为进一步巩固环境卫生质量,在以下方面做了大量工作:     

近四千万高龄农民工归宿何方

赵昂在6月20日的《工人日报》上撰文指出:根据国家统计局发布的数据,2012年我国共有农民工26261万,其中50岁以上的高龄农民工占15.1%,共计3965万人,而2008年时高龄农民工仅为2569万。这些50岁以上的高龄农民工中,许多人是二十世纪八九十年代的第一批外出打工者,为何这些高龄农民工选择,或者说不得不选择继续工作?其中的原因是多重的。农民工工资虽然在     

新媒体对新生代农民工价值观念的影响

新媒体的迅速崛起深刻地改变了新生代农民工的思想,使其思想观念与之传统农民,包括上一代农民工相比发生了显著的变化。新生代农民工有一定的文化知识积淀,他们思想开放,乐于接受新的事物、新的思想。与传统媒体相比,当新媒体以方便快捷、低门槛、不受时空限制等巨大的优势强势介入新生代农民工的生活的同时,它所带来的巨大影响力是无处不在的。它不但改变了新生代农民工的生活方式、消费方式,更对他们的人生观、价值观产生了直接的影响,成为左右他们人生发展的重要因素。     

培育良好的社会心态——以新生代农民工为视角

党的十八大报告强调,要"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态"。培育新生代农民工良好社会心态,是当前党的思想政治工作的重点,又是一个薄弱环节。因此,客观分析新生代农民工心态失衡的成因与社会影响,积极营造优化社会心态的社会环境,具有重要的现实意义。     

推进新生代农民工市民化问题探讨

新生代农民工具有区别于老一代农民工的显著特征:年龄轻、文化素质相对较高、市民化意愿及市民化能力相对较强,其市民化将有助于推动经济结构战略性调整,有助于促进我国内需可持续增长和劳动者素质的提高,进而推进经济发展方式转变.但由于制度障碍,目前我国新生代农民工仍处于“半市民化”状态.促进新生代农民工市民化,必须加快户籍制度、住房制度、社会保障制度等制度改革,保证新生代农民工在城市能进得来、留得住、有发展.     

农民工社会保障:现状与对策——以四川省华蓥市为例

随着城市化浪潮的猛烈推进,越来越多的农民涌入城市,进而要求社会保障体系的完善。华蓥市在完善农民工社会保障方面取得了一些成效,但在政策的实施过程中还存在社会保险参保率低、劳动力价格低、缺乏劳动权益保障和失业补助等问题,阻碍了农民工社会保障体系的进一步完善。在分析华蓥市农民工社会保障政策实施的基础上,结合地区实际,探讨完善农民工社会保障制度的具体路径,促进农民工社会保障水平的提高,更好地保障农民工的社会权益。     

加强农民工党组织建 设促进社会管理创新

2008年,贵州省安顺农信社在全国率先成立农民工金融服务中心,以农民工金融服务中心省外服务点为支点,2011年1月成立农民工金融服务中心党委,并在省外农民工集中地建立党支部,搭建外出农民工党员开展组织活动的平台。以党建带团建,积极培养和发展优秀青年农民工加入     

感恩·回报

回首17年的成长经历,我内心翻涌不能平静,大学时代的抱负,工作初期的迷茫,每天超强度的劳作,可亲可敬的环卫工人,组织领导无微不至的关怀,家人、亲朋好友的照料一幕幕再现眼前。走到今天,我内心最强烈的愿望就是感恩,我今后所要做的就是回报。想想刚到环卫部门工作时,由于年轻幼稚和虚荣无知,使我对环卫行业存有偏见,对清扫工人也有轻视,陷入了理想与现实的激烈碰撞之中,让自己走在了人生彷徨的     

康厚明在十八大上的三大感受

8日、9日、10日、11日、12日、13日、14日……一连7天,全程经历了党的十八大从隆重开幕到胜利闭幕,重庆全国人大代表康厚明在北京度过了他难忘的一周。"亲切、幸福、信心",是这位农民工党代表最深切的亲历和感受。自2012年11月15日晚返渝后,康厚明代表已经先后多次参加了各类会议,交流出席党的十八大的心得体会。马不停蹄的宣讲,让他看上去更加斗志昂扬。"这是一次毕生难忘的经历。"他坦言,自己当选过国资委系统的党代表,也     

“教育农民工”：外来工子弟学校青年教师城市融入状况调查

对广州市外来工子弟学校青年教师的城市融入和生活状况进行调查和分析后发现，这群青年教师无论在生活、就业还是身份认同上都与“农民工”无异。他们在户籍、劳动就业、基本公共服务等方面都遭受到不同程度的排斥：工作任务重、工资待遇低、缺乏社会保障、教师职业权威被削弱，本文称之为“教育农民工”。调查还发现，现行教育体制和户籍制度的“双重排斥”是导致外来工子弟学校青年教师社会融入程度低的根本原因。因此，建议地方政府可从保障外来工子弟学校青年教师的劳动权利、社会权利、发展权利三方面入手改善其生存状况，促进其城市融入。