各地信息

广东省各级工会积极做好抗击冰冻雨雪灾害工作；新年寄贺卡、真情暖民心；新疆维吾尔自治区总工会举办全区企业班组长培训班；宁波市总工会机关召开党的十七大精神专题教育暨作风建设动员大会；     

以月评三“十佳”活动为载体推动“四有”职工队伍建设

河北唐钢集团宣钢小型轧钢厂工会坚持抓基层、打基础,以建设"有理想、有责任、有激情、有技能"的职工队伍为宗旨,大力塑造先进典型群体,在全厂开展了月评"十佳班组、十佳     

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【镜头一】2012年11月19日下午，初冬的太阳时隐时现。笔者来到位于上海浦东昌里小区的公交始发站，探访这个一时远近闻名的786路公交车队。786路与施女士结缘，始于5年前。已经在786路车队工作了15年的班组长陈玉玲，向笔者讲起了那段往事。     

小议基层车间班组严格管理问题

基层车间班组管理要靠一个“实”字,说老实话办老实事,我们的基层班组有大批有创造力、肯动脑筋、善于发现问题、解决问题、不回避问题、不推萎责任的“兵头将尾”。然而有的班组长还存在着好人主义、等待主义、应付主义,这是个亟待克服的问题。     

工作指南

浅谈胜任保安班组长的四种能力★安军在部队,班长被誉为"军中之母"。在保安队伍中,班组长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。保安班组长要以努力推行现代管理为前提,不断提高执行力、控制力、纠错力和凝聚力,方能胜任工作。第一,要有执行力。班组是保安队伍中编制最小的基层单位,保安服务工作的好坏,以及保安队员能否真正做到令行禁止,关键取决于班组长的执行力。为此,班组长应围绕以下几个方面开展工作:一是正确解读执行指令。对各种工作指令必须给予正确解读,特别是要明白领导的真实意图,以确保执行的导向正确。二是身先士卒抓好落实。言传不如身教,要求队员做到的,班组长必须带头做到。只要时时、事     

石油企业班组长培训中管理类课程设计要点分析

石油企业班组长的管理类课程培训,培训师要考虑培训对象既有成人学习的特点,又有其自身的职业特点,同时又要考虑到管理类课程与技能类课程的不同,有针对性地进行课程设计,让课程生动有趣有吸引力,还要做到华而实,使培训真正地为解决班组长的现实问题服务。     

加强煤矿班组建设 提升企业安全管理水平

班组是一个企业最基层的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体执行者。加强班组建设,是夯实安全生产基础、搞好安全生产的关键环节。当前必须充分重视煤矿企业班组管理存在的一系列亟待解决的问题,从思想上、行动上高度重视起来。同时要制定科学的选拔使用程序,认真选拔优秀的素质全面的班组长,充分发挥班组长在班组管理中的核心作用。还要根据企业实际和生产发展的具体条件不断创新工作机制,推进班组创建活动迈上新的台阶,取得新的更大实效。     

北京现代公司工会组织女职工委员及班组长培训

本刊讯 近日,北京现代公司工会女职工委员会举办了工会女职工委员及班组长培训。北京现代公司党委副书记、工会主席李志立,女职工委员会主任、人力运营科科长刘煦出席培训并讲话。培训由女职工委员会副主任耿翠主持。北京现代公司各级女职工委员及基层班组长共47名女员工参加了培训。     

攀煤大宝顶矿工会:“三三四四”模式夯实班组建设

攀煤大宝顶矿工会用三个健全、三个确立、四项活动、四个结合工作模式,给力班组建设,提升了职工队伍综合素质和业务能力,促进了该矿本质安全型机械化矿井的建设步伐。