王家井镇新貌

王家井镇位于诸暨市南面浦阳江畔，距市中心9公里，市南公路、浙赣铁路、金杭公路、杭金衢高速公路穿境而过，水陆交通十分便捷。全镇面积52．5平方公里，总人口34426人，2004年实现生产总值4．09亿元。王家井镇是粮食生产重点镇，凭借其河道交错、湖畈众多的自然条件，长期以来以生产粮食著称，九十年代初期更以规模种粮成效显著，得到上级领导的高度肯定，温家宝、姜春云等领导曾先后到王家井视察指导现代农业园区工作，走访看望种养大户。     

戒烟与戒酒的故事

吸烟是一种不良的嗜好,每个人吸第一口烟的原因虽各不相同,但戒烟难确是每一个烟民所共识的。我吸烟的历史不算太长,一共七年。吸第一口烟时还在东北生产建设兵团,呛的我眼圈红红的,眼泪都出来了,而且喉     

江西省人民政府办公厅关于印发江西省安全生产“十一五”规划的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 《江西省安全生产“十一五”规划》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。     

开发警察人力资源须三管齐下

警察人力资源开发，即采取各种切实有效的手段，提高警察个体素质，改善警察结构，加强警力的组织管理，激发民警的工作积极性、主动性、创造性以及规范自我行为的自觉性，以充分挖掘民警的潜能。所谓潜能，就是人可能发挥出来的最大能量（能力）。据资料分析，人的潜能开发几乎是无穷无尽的。就我们平常人而言，所能发挥的能力只占全部能力的4%，像爱因斯坦这样伟大的天才，其潜能的发挥也还不到10%。如果能将我们现有民警的潜能的发挥提高两个百分点，那么在民警人数不增的情况下，可增加警力50%。由此看来，开发警察人力资源具有非常重要…     

勤俭建设新农村：两个“抠门”村官的故事

过日子总得花钱，但是不能瞎花。哪些地方该花，哪些地方不该花，要算笔细账。 于是，他就有了一个外号：“陈老细”，远近闻名。 他实际上叫陈文丰，是辽宁省宽甸满族自治县大川头镇头道沟村村委会主任，管着11个村民小组、367户、1512口人的“大日子”。不可思议的是，他从1980年开始当村长，居然一直当到现在，整整27年，在历次换届选举中都没有被“造掉”。什么原因？ 不光他，还有支书任国库，当了32年村干部，“官龄”更长。同样，乡亲们自始至终都选他。为什么？ 原因在于：他们两个都是精打细算过日子、真心实意维护村民利益的人，从来不乱花集体一分钱。为此，大伙信任他们。 利用好国家政策，调动农民积极性，带领大家增收节支，勤俭建设新农村。有了这样的当家人，头道沟村民的日子能不红火吗？     

浙江唱响构建和谐社会主旋律

<正>和者,和睦也,有和衷共济之意；谐者,相合也,强调顺和、协调,力避抵触、冲突。构建社会主义和谐社会,是2004年9月党的十六届四中全会提出的重要思想,一时间,“和谐”旋律响彻神州大地,“和谐”建设沸腾大江南北。在浙江,注重生产生活生态的和谐相融,注重经济社会的和谐互动,注重各类社会成员的和谐共处,成了构建和谐社会的主旋律。如今,在十六届六中全会即将召开之际,文明、平安、和谐的浙江巨轮,再次唱响了构建和谐社会的主旋律,在全面建设小康社会中迎风畅航。     

新体制下做好职工思想政治工作的实践与思考

面对铁路局直管站段体制改革的新形势和新要求,作为运输一线主要生产站段基层党组织,如何创新思想政治工作方式方法,使思想政治工作更贴近安全生产实际,更贴近职工群众,不断增强思想政治工作的融入性,提高思想政治工作的实效性,为铁路改革的顺利推进提供更强大的政治保证,是我们当前乃至今后很长一段时期内必须认真研究的新课题。一、统一思想认识,增强思想政治工作的融入性面对的新形势、新任务和新要求,我们必须要有一个清醒的认识,进一步加深对思想政治工作的理解,统一思想认识,牢固树立“先有融入,后有作为,唯有融入,才能作为”的思想意…     

没有安全就没有和谐

和谐社会是一个安定有序的社会。和谐社会建设，涉及到社会生活的方方面面，需要做的工作很多，而抓好安全生产，保持经济社会的稳定发展，保证人民群众生命财产安全和安居乐业则是和谐社会建设的基础和前提，没有安全作保障，构建和谐社会就无从谈起。     

氟里昂“下课”

氟里昂退出历史舞台,会对制冷行业及其上下游的一系列产业带来怎样的影响? 2007年1月1日起,CFCs类氟里昂物质将被全面禁止生产和在新产品中使用。这是中国为了履行于1987年签署的《蒙特利尔议定书》的规定,由国家环保总局、国家发改委、商务部、海关总署和国家质检总局联合发布的。这一禁令标志着将近一个世纪以来为人类生产和生活带来巨大便利的CFCs类氟里昂将正式退出中国历史舞台。“功臣”氟里昂“氟里昂实际上是个很大的概念,代表着一组物质,主要包括三大类: CFCs、HCFCs和HFCs。CFCs对臭氧层是     

跨越式发展中的青岛铁路分局

2004年以来，在任务加大，困难重重的情况下，青岛铁路分局干部职工保持“苦干实干拼命干”的精神状态，坚持“改革、创效、稳定、实干”的工作方针，紧紧围绕“安全、建设、效益、改革、稳定”五大重点，迎难而上，拼博奉献，安全生产保持基本稳定，截止2004年底，实现４２７６天无责任行车重大大事故，创出建局５５年来的历史最好成绩。运输收入保持强劲增长势头，