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31.
《劳动合同法》封者试用期陷阱
严明
《劳动保障世界》
2007,(10):28-28
在北京闯荡的小刘,各方面条件都不错,学过电脑编程,在中关村找了一家
电脑公司
做编程,约定试用期3个月,但是不签合同。在工作中他自己感觉不错,但是两个月后人事部通知他,说他不适合这个岗位,让他走人。他觉得很委屈,也很无奈。他说虽然是试用期,也不能就一句“不适合”就打发了吧?后来他一打听,这种情况在这类公司中非常普遍。
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