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<正>本刊讯(通讯员黄凤金)2014年以来,河池市人力资源和社会保障局加大劳动保障监察力度,规范劳动用工管理,出台三项举措全力保障农民工合法权益,切实维护了社会稳定。一是实施《河池市关于进一步加强农民工工作的实施意见》,进一步优化农民工创业、就业环境以及居住、人文、社会生活环境,维护农民工合法权益。二是建立农民工工资保障金制度,制定《河池市农民工工资保证金集中管理实施办法》,将建筑工程、水利水电工程、电网工程、交 相似文献
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正当前,地方各级纪检监察机关按照中央纪委要求,认真落实"三转"工作,回归本源,聚焦主业主责,切实履行监督执纪问责职能,加大查办案件力度,坚决纠正"四风"问题,切实加强自身建设,防止纪检监察干部"灯下黑",赢得社会好评。但基层在推进"三转"过程中,受多重因素影响,有两种不良倾向值得注意。一是基层党委和政府不希望转,纪检监察干部不愿意转。"三转"能否落 相似文献
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正洛南县土地监察大队在县委、县政府的指导下,在县局的正确领导下,严格履行法定职责,全面推行依法行政,规范执法行为,努力做到执法廉洁、高效、透明,全面落实年度目标责任制,以在执法中服务、在服务中执法为主线,认真落实以预防为主,打防结合的土地监察思路,使各类土地违法案件得到遏制和查处。为促进依法合理用地,实施用途管制,加强土地调控管理,促进依法合理,节约集约用地,确保18亿亩耕地红线,维护社会稳定和洛南县域经济发展做出了一定贡献。、 相似文献
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关于消除就业性别歧视的法律思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,我国存在着较为严重的就业性别歧视现象,这包括:招聘录用过程中的性别歧视,就业结构上的性别歧视,工作过程中的性别歧视。我国在消除就业性别歧视法律方面存在的问题是:适用范围比较窄,相关规定过于原则,缺乏对就业性别歧视的界定,缺少有关就业性别歧视举证责任的特殊规定等。通过完善法律解决我国的就业性别歧视问题,应建立就业性别歧视诉讼制度,建立违宪审查制度,完善劳动监察立法,制定专门的禁止就业歧视法。 相似文献
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山西省晋中市榆次区水政监察大队是1997年经原榆次市编委下达编制、市政府批准成立的,定编人员12名。 相似文献