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131.
干部是部队建设的中坚和骨干,能否切实做好基层干部工作,既关系到干部个人的成长进步,也是实现部队安全发展成败的关键。因此,必须结合干部队伍实际,有针对性地做好干部工作。我支队地处珠三角腹地,驻地领改革开放之先、观念更新之先、经济富裕之先,客观上给支队干部队伍带来诸多影响,社会上激烈的竞争形势,也不断冲击干部的心灵。虽然,重学习、爱岗位、求上进、严守纪在干部中逐步成为主流,  相似文献   
132.
林治波 《政策》2007,(5):59-59
钟国兴的新作《升级才能生存》,是一本研究企业管理的书。全书阐明了一个观点:“在多变的时代,企业最激烈的竞争是升级之争,不升级便是死亡。”“升级是一种时代的理念,是一种时代的哲学,也是这个时代最基本的生存方式。只有升级才能生存,只有更快地升级才能更好地生存。”这个道理不仅适用于企业,也完全适用于个人。在今天的社会里,不管是谁,也不管是什么人,如不及时地升级,就不能很好地生存。  相似文献   
133.
当今我们身处在一个激情燃烧的品牌竞争的时代,“一流企业做品牌,定规则,二流企业做产品,忙推销”已成为21世纪品牌大战的游戏规则。品牌既是竞争力、吸引力,又是知名度和美誉度,是促使消费者购买企业产品的强大动力。浙江吉利控股集团有限公司董事长李书福就曾为保护中国本土的汽车品牌而上书全国政协,他指出“品牌掌握在谁手里,核心技术掌握在谁手里,谁就有主动权”,并认为建立本土民族工业自主品牌建设是当务之急。  相似文献   
134.
当今品牌竞争的时代,企业没有品牌,就没有拿到进入市场的通行权。真正具有竞争力的优秀品牌必须通过品牌资产的不断积累和品牌价值的不断提升来实现。中国惟一的海绵钛全流程冶炼企业遵义钛业股份有限公司,位于历史名城遵义市南郊,座落在遵义国家钛材料特色产业化基地科技园中,是国家鼓励类产业企业。遵义钛业十分重视在企业员工中孕育品牌意识,“航天牌”海绵钛2002、2005年先后获得贵州省名牌产品。遵义钛业获取的名牌效应是新世纪以来实施品牌战略的结果。遵义钛业确立了“诚信感动客户,精品回报市场,科技托起明天,协作振兴钛业”的宗旨…  相似文献   
135.
国家知识产权局2006年公布的《专利法修订草案》(征求意见稿)中有关遗传资源的规定在事实上降低了对涉及此类资源的专利权的保护水平,但这些规定并不会严重损害我国的外商投资法律环境,虽然短期内我国在制药业、动植物品种培育业等与遗传资源的获取和利用紧密相关的行业的外资流入量可能会有所降低,但从长期来看,我国这些行业的外资流入量并不会受到实质影响。  相似文献   
136.
机动车交通事故责任强制保险法律制度的完善   总被引:1,自引:0,他引:1  
机动车交通事故责任强制保险(以下简称"机动车交强险")的保障范围应为被保险机动车所致道路交通事故中除本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡。保险人"无责赔付"原则不仅于理不通,而且在实践中难以有效推行,应改采"有责赔付"原则。为保障受害人能及时获得足额的赔偿,应赋予其对保险人的直接请求权。社会救助基金的资金来源应进一步扩大。  相似文献   
137.
《时事资料手册》2007,(4):52-53
随着市场经济的发展,我国需要一个发达的资本市场,它不仅是优化资源配置、建立现代企业制度的需要,也是发展直接融资,化解金融风险过度集中于银行的必由之路。本刊集纳整理了一个时期来我国资本市场发展中的有国资本市场发展中的有关政策,市场现象等,供读者参考。  相似文献   
138.
国际组织正式制度和组织文化处于不断演变的进程中。对国际组织变革规律的理论研究不断深化对结构、施动者、变革机制这三个问题的认识,围绕国家中心主义和国际组织中心主义两大路径,形成了诸多中层理论。在国家中心主义路径下,理性选择制度主义、历史制度主义、制度竞争、委托—代理等理论将国家视为国际组织变革的关键施动者,认为不断变化的国家利益和国家间权力博弈可推动国际组织制度设计的改变。在此基础上,学者们分析了国家推动国际组织改革的策略选择问题。国际组织中心主义路径则将组织文化视为决定国际组织行为的结构性因素,重视国际官僚的施动性。理念流动、认知演化和官僚政治等国际组织内动力机制能推动组织文化变革。上述研究使人们对国际组织变革逻辑有了较全面认识:若想推动国际组织深度变革,就需整合来自国家、国际官僚和其他国际行为体的变革推力,并同时重视物质和观念要素的影响。  相似文献   
139.
信息化可以从产生递增效应、增添经济活力、优化产业结构、协调经济发展上促进县域竞争优势形成.在我国,县域竞争优势形成还受制于信息资源开发不足、信息基础设施建设滞后、信息化环境不够完善和信息化人才缺乏.为此,必须统一思想、确立目标、强化建设,通过信息化的推进,全面提升县域工业、农业等竞争优势.  相似文献   
140.
中国电力产业的改革与发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
燕峰 《理论学刊》2004,(3):46-48
本文根据产业组织理论的SCP的分析框架,对中国电力产业的市场结构、企业行为和经济绩效进行了实证分析。中国电力行业仍然是一个受到严格管制的行业,行业具有较高程度的垄断性,有较强的进入和退出壁垒,缺少竞争,这种市场结构引发了一系列的问题。借鉴国外的经验并考虑我国的实际情况,应该认识到,产权变动并不是提高电力行业经济绩效的根本出路,需要以有效竞争为基础,从价格形成机制、市场结构、电网互联等方面对中国电力产业加以改革。  相似文献   
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