县委组织部长岗位特殊责任重大

县委组织部直接面对乡村基层，直接服务基层党员、干部，在组织工作全局中地位十分重要。县委组织部长要按照胡锦涛总书记要求，增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础。     

简析古今中外透明度困局

<正>从组织领导者之接班人的角度来讲,后备干部制度古今中外都有。西方国家在推翻了封建王朝之后,建立了现代之民主政治,政治官制定政策,而行政官执行之,后备干部选拔"透明度"问题可从这两个层面来简析。     

“十二五”规划期民企国际化大势与对策——以浙江为例的分析

中国十二五规划的实施恰逢世界经济的后危机期,走出去国家战略提速已被高层列入未来五年规划建议中,民企走出去是该战略的重要支撑点。后危机背景下民企国际化内外环境在变,内外经济大势都在促成民企国际化新浪潮,但制度与政策的空档或将置民企国际化于某种困局,摆脱困境并争取国内利益最大化的政府政策,须从三个视野去构建。     

实施名牌战略 振兴彩云之南

名牌是区域经济的龙头 名牌是被市场和消费者认可的质量好、知名度高的商品。 当今世界，国家之间、地区之间的竞争，很大程度上转变为关键产业之间的竞争，直接表现为产品的竞争，而最终体现为品牌的竞争。一个国家、一个地区没有一批自己的名牌产品，只能在竞争中处于被动，而一个企业如果建立不起自己的品牌，就必将退出市场舞台。     

最早提出南昌起义的人是谁

1927年“八一”南丹起义，中国共产党领导革命武装打响了武装反抗国民党的第一枪，诞生了中国共产党直接领导和指挥的无产阶级第一支武装部队。周恩来、叶挺、贺龙、朱德，这些叱咤风云的中共早期领导人，     

民主公开 竞争择优

<正>为建立一支素质优良、结构合理、群众满意的连队干部队伍,最近农二师三十团九连党支部举办了"民主公开、竞争择优"活动,推荐、选举群众满意的连队干部监督员。近日,九连党支部组织全连职工代表召开民主推荐大会,在一定范围内进行民主推荐。职代会上,经过民主推荐和组织推荐,全连推     

国外化解“无直接利益冲突”的理论与实践

"无直接利益冲突"是社会冲突的一个方面,西方社会冲突理论中有很多相关研究成果,并在实践中积累了一些经验和教训。非现实性冲突概念包括"无直接利益冲突"含义,其原因是社会成员的剥夺感和受挫感,现代化过程引发的社会挫折感容易导致社会冲突,社会冲突有缓解敌对情绪功能,但不能解决根本性的矛盾。西方各国化解社会冲突的主要措施是保障公民自由平等权利,建立与经济发展水平相适应的社会保障体系,完善社会矛盾的调节机制,提高全民公共道德和法制观念,培养共同价值的认同感。我们要高度重视新时期社会矛盾的理论与实践创新,倡导和谐执政理念并消除社会不公,注重社会保障体系的建设,充分发挥核心价值的引领和社会组织调节的作用,把冲突纳入规范、有序、可控的轨道。     

全国非公募基金会领导人培训班在广东举办

3月24日至26日，全国非公募基金会领导人（广东）培训班在广州开班。培训班由国家民间组织管理局直接领导，南都公益基金会资助，中国社会组织促进会主办，广东省民间组织管理局和广东省民问组织总会承办。这是继上海、北京班之后的第三期培训班。在民政部及各省、自治区、直辖市民政部门登记的非公募基金会领导人120余人参加了培训。     

国内产业安全理论研究现状分析

从产业安全的概念、分类、影响因素及致因机理及各方面对产业安全领域的主要研究成果进行了梳理和评述。基本上涉及了产业安全产生的各种因素,为产业安全评价指标的选择和解决对策的分析提供了理论基础,有助于产业安全研究框架的形成。     

论反垄断法目的与私人执行的模式选择

反垄断法的私人执行可以分为直接执行模式和行政前置模式,其中直接执行模式已经成为绝大多数国家的选择。行政前置模式使公权力不适当地介入了私主体领域,不利于竞争文化的培养,违背了竞争法的目的。我国应当引入直接执行模式,以促进反垄断法的有效实施。