老鹰喂食

老鹰是所有鸟类中最强壮的种族，根据动物学家所做的研究，这可能与老鹰的喂食习惯有关。     

再谈保安服务行业中的劳务派遣制度

2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的出台首次以法律的形式肯定了劳务派遣这种新型的用工方式,在规范了劳务派遣的同时,也使保安服务行业面临着前所未有的挑战。对于《劳动合同法》规范下派出式保安服务所遇到的现实矛盾,笔者在本刊今年第四期所著文章《探析:保安服务行业中劳动派遣制度》中表达了希望通过随     

宁波将建立健全决策责任追究制度

今年,宁波市政府将完善行政决策监督机制,建立健全决策责任追究制度,实现决策权和决策责任相统一。宁波市政府不久前向市人大常委会提交了关于依法行政工作情况     

论合议制度

合议制度是我国法院进行审判的基本制度，指由三人以上审判人员组成合议庭对案件进行审理的制度，它的有效运作直接提高了我国法院的审判质量。合议庭评议制度的确立体现了民主原则，但由于贯彻评议的具体程序和方法尚不完善，形成“形合实独，审而不判”，导致评议制度不能真正高效运作，影响了审判质量。我们应当逐步完善合议制度，充分发挥合议制度的优势。     

浅论新时期工会干部素质的新要求

一、工会干部素质提升的必然性和紧迫性 1、工会工作环境的变化 经济全球化、政治多极化、文化多样化、信息网络化带来的变化是对工会工作的考验。经济全球化条件下，中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起；政治多极化条件下，国际关系日趋复杂多变，我国的对外开放度不断提高，对不同国家制度、社会生活的实地了解和亲身体验，使得人们的政治态度不断分化；而文化多样化条件下，国内外各种文化思潮相互激荡，原有的价值标准受到挑战。     

鸡传染性腔上囊病病毒双夹心ELISA检测方法的建立

通过制备兔抗鸡传染性腔上囊病病毒(IBDV)、小鼠抗IBDV和绵羊抗兔免疫血清,并纯化绵羊抗兔辣根过氧化物酶标记抗体,采用方阵滴定法测定其最佳使用浓度,建立了IBDV双夹心ELISA检测方法.结果显示,包被抗体的最适稀释度为1160,兔抗IBDV的最佳稀释度为1200,酶标记抗体的最佳稀释度为1400.特异性和重复性试验结果表明,该方法特异性强,重复性好,与鸡新城疫、鸡传染性支气管炎和鸡减蛋综合征病毒抗原均不发生交叉反应.对人工感染病例的检测结果表明.建立的双夹心ELISA方法可用于临床快速诊断IBDV.     

浅议360度考核法在高校辅导员绩效考核中的应用

我国高校辅导员的绩效考核体系还不健全,建立一套科学的绩效评价体制势在必行,这也是高校人事管理制度体制改革的一项重要内容。将"360度考核法"运用在辅导员的绩效考核中,阐述了360度考核法的概念、意义、考核程序、应该注意的问题以及对策,以期进一步改进和完善现有的高校辅导员绩效考核体系,更加公正、有效地对辅导员绩效进行考核。     

增强信心度难关 共克时艰促发展——市国资委系统15家“基层党建示范基地”向全系统企业党组织和共产党员发出倡议

按照“党中央、市委有号召，各级党组织就要有响应；党中央、市委有要求，各级党组织就要有行动”的要求，1月4日，市国资委党委召开“基层党建示范基地”、“党支部建设示范点”党组织负责人座谈会，进一步动员全系统各级党组织和广大党员响应市委领导提出的“面对特殊时期，采取特殊政策，发扬特殊精神，作出特殊努力”的号召，团结系统广大党员、干部和职工为上海“四个确保”目标的实现发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。     

探讨国家官员隐私权限制

隐私权是公民(自然人)所享有的人格权中的一项重要内容,一般情况下受到各国法律的严格保护。但是国家官员由于身份的特殊性,其某些个人生活隐私应当受到限制。因此应当明确国家官员隐私权的限制范围和限制程度。     

360度考核在独立学院教师绩效考核中的运用

独立学院教师的绩效考核关系到教师的自身发展,关系到学生素质的提高,关系到学校的长远发展,因此,各个独立学院都对教师的绩效考核高度重视。但是,目前我国独立学院的教师绩效考核还存在这样那样的问题,还没有能通过绩效考核提高教师的工作能力,改善学生的满意度和受益度。本文着眼于此,引进了360度考核法,试图改善独立学院教师绩效考核的现状。