我国矿业城市的发展困境与城市化发展战略

矿业城市的成长演化具有自身的发展规律,我国矿业城市在城市化进程中,存在着许多问题,影响着矿区城市化进程的步伐。因此,应遵循矿业城市生命周期规律,实施阶段转型发展战略;调整和优化产业结构,实施城市经济转型的发展战略;加快“生态型矿区”建设,实施城市环境转型的发展战略。     

山西柳林寨崖底煤业有限公司 坚持科学发展 构建安全煤矿

山西柳林寨崖底煤业有限公司为中外合资经营企业,位于柳林县县城东南约16公里处,行政区划属陈家湾乡,井田位置为寨崖底村——赵家庄村一带.县城东山矿区二级公路直通矿区,并与307国道、孝柳铁路相邻,交通十分便利。全矿现有职工1372人,其中专业技术人员250人,大中专文化程度以上有171人。     

科学发展天地宽——华亭县加快转型发展纪实

华亭是全国13个产煤基地、西北三大产煤矿区之一,是我省东部煤电产业发展的重点核心区。在经济发展中不可避免地遇到了支柱产业一煤独大、煤炭财政依赖性强、大口径财政收入较好但自有财力十分有限、环境污染比较严重等矿区资源型县份所特有的成长"烦恼"。     

肥城矿业集团公司

肥城矿业集团有限责任公司,1998年3月由原肥城矿务局改制创立,同年由原煤炭部直管下放到山东省管理,国有大型一类企业,国家重点扶持的512家国有重     

保障生产服务生活创建具有中国石油特色的模范和谐矿区

长庆油田矿区服务事业部成立以来，按照中国石油矿区服务系统改革的要求，坚持以人为本、整体协调、环境共建、科学发展的原则，以矿区服务新型管理体制和运行机制为平台，着力保障油田生产，服务职工生活，维护矿区稳定，努力创建具有中国石油特色的模范和谐矿区。     

和谐矿区的绿色通道——安全文化

安全是煤矿企业永恒的主题,探索和培育具有煤矿企业特色的安全文化,是保障煤矿安全生产,提高职工生活质量和水平,实现构建和谐矿区的重要途径。大光山煤矿唐明亮矿长带领新一届领导班子,在探索安全文化创建的过程中,结合自身实际,形成了具有煤矿企业特色的安全文化,开启了通往和谐矿区的绿色通道。     

牙被拔光也不屈服的史良大律师秘书

众所周知,史良是中国民主同盟第四届中央委员会主席、中华人民共和国司法部首任部长。然而,她的秘书田惠清却鲜为人知。翻开《重庆市南桐矿区志》(南桐矿区即今万盛经开区),田惠清和丈夫张从纯位列其中的《名人篇》。她深受史良影响,历经革命淬炼,为爱国民主运动和新中国司法建设做出贡献。     

大同市矿区公安分局打掉一抢劫敲诈团伙

近日,山西省大同市矿区公安分局用一个月时间打掉了以高朋举为首的四人犯罪团伙,保障了矿区的社会治安。     

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国煤炭法》的决定

1.2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2.2011年4月22日中华人民共和国主席令第45号公布3.自2011年7月1日起施行第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议决定对《中华人民共和国煤炭法》作如下修改:     

以“四项建设”为抓手 加快和谐矿区建设步伐

胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话中强调：我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键是要抓好党的自身建设。必须坚持党要管党、从严治党，继续推进党的建设新的伟大工程。要坚持推动全党深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观。要加强党的组织建设，造就高素质的领导班子、干部队伍和党员队伍。近几年来，矿区区委从党员干部的思想、制度、作风等方面人手抓好基层党的建设，为更好更快发展、构建和谐矿区提供了坚强保证。