华北石油居民小区建设与稳定调研报告

从今年5月下旬开始，到7月上旬为止，我们对华北油区范围内的部分住宅小区进行了抽样调查，重点关注的是小区管理组织建设与小区稳定两个方面。小区建设方面包括华北油区内现有的居民小区管理体制、管理方式、经费情况、基础设施、社区服务等项内容；小区稳定方面包括稳定的现状、存在的问题及原因分析、改进构想等。调查结果显示，小区居民整体上对小区管理及稳定状况是满意的，小区     

对中国石油矿区服务系统职能调整和业务转型的思考

矿区服务系统承担着保障生产、服务生活、服务稳定的重要职责。在加快剥离企业办社会职能、着力创建世界一流示范企业的新形势下,调整矿区服务系统职能定位、推进矿区服务业务转型升级,对于增强矿区服务系统保障能力、助力集团公司改革发展、不断满足员工美好生活需要等具有十分重要的现实意义。     

体面劳动员工的最大福利——山东肥城矿区体面劳动实施状况的调查

为了解和掌握当前员工体面劳动的现状，有效维护员工的合法权益，2011年，山东能源肥城矿业集团公司工会就矿区劳动者体面劳动实施状况进行了专门的调研。     

建设美丽矿区营造温馨家医——大港油田离退休义务监督员活动纪实

受油田特有的生产组织模式影响，大港油田矿区的41个居民小区散布于96平方公里的区域内。2008年，中石油集团实施了条块改革，将油田担负的矿区服务、生活后勤等52个业务部门，划归到六个矿区管理，矿区管理服务监管难度不言而喻。为此，油田从2008年开始，聘任了100名热心公益事业的离退休老职工，担任矿区管理服务义务监督员。他们认真履行职责，积极主动作为，营造了油区和谐稳定的浓厚氛围。     

在“新”字上做文章 在“实”字上下工夫——阳泉市矿区加强和创新社会管理工作取得实效

创先争优活动中,阳泉市矿区以全省加强和创新社会管理工作试点区为契机,按照"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与"的要求,先行先试、探索创新,着力破解作为典型工矿型城市区存在的城乡结合部多、人口密度大、特殊人员多、治安环境相对复杂等问题,针对社会管理的薄弱环     

“绿色矿业”的引领者

杨清河，河南省十一届人大常委会委员，河南宝鼎矿业农庄集团首席执行官、河南省安阳联兴矿业农庄集团董事局主席，并担任河南省工商业联合会副主席、中原侨商会常务副会长等职务。如何解决传统矿业发展中普遍存在的地表塌陷、“三废”排放、矿业与农业生产矛盾、矿区生态破坏与农民生活环境的矛盾？如何建设生态优美、百姓安居的和谐矿区，如何打造可持续发展的现代矿业？近年，这位河南省知名民营企业家用创造式的思维与实践，正在为世人呈现出一个“绿色矿业”的崭新发展模式。     

把鸡西建设成绿色矿区生态城市宜居家园

党的十八大高举旗帜、继往开来，明确了全面建成小康社会的奋斗目标，规划了中国特色社会主义事业发展的宏伟蓝图。十八大报告把生态文明建设上升为中国特色社会主义事业“五位一体”的总体布局，强调要把生态文明理念贯穿到中国特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。     

企业社会法庭的创建与特色

我国目前正处在社会转型时期,各种矛盾纠纷不断出现,案件日益繁多和复杂.为积极探索建立多元化纠纷解决机制,有效化解矛盾纠纷,构建和谐社会,以“党委领导,政府支持、多方参与、司法推动”为指导思想,平煤股份八矿于2009年12月成立了的八矿社会法庭,这既是民事调解形式的创新,也是普法形式的创新.八矿社会法庭创立及开展工作以来,取得了明显效果,为促进矿区稳定与发展、构建和谐社会做出贡献.     

像花儿一样绽放在煤田深处

正由清一色女人组成的班组相对煤矿行业而言是比较罕见的,在71团伊力特煤化工有限责任公司煤矿,就有这么一支由16个女性组成的后勤班组,她们担负着煤矿的环境治理重任,煤矿的环境面貌因她们辛勤的工作发生着悄然变化。她们用勤劳和智慧,把煤矿打造得像花园一样,而她们,也像花园里的花儿一样自由绽放,让自己的人生焕发出异样的光彩。领头羊何传秀的人格魅力一个好的班组离不开一个好的班长,现年49岁的何传秀就是这个优秀团队的领头羊。在没来公司之前,为了生计,她从事过多种工作,养畜、当小工、种地等,多年     

漳村煤矿:盛行“低碳”婚礼

潞安集团漳村煤矿新一代青年,主动尝试"低碳"婚礼,成为矿区一道亮丽的风景线。在创先争优活动中,矿党委为进一步提升矿区文化品味,提出了"勤俭办事、低碳经济"的办事理念,大力引导党员干部、职工群