《中华人民共和国公务员法》新鲜出炉——激活公务员制度的新机制

公务员,看起来仅仅是一个普通的名词,但是,随着近年来“公务员热”的迅速升温,这一职业群体正在成为福利待遇好、稳定、有一定的社会地位的代名词。公务员加薪、公务员腐败等等问题都因其公务员的身份而引起社会的另眼关注。在关注中,人们期待着公务员制度的日趋完善。2005年4月27日,《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)在十届全国人大常委会第十五次会议上获得顺利通过,并将于2006年1月正式实施。这一法律的颁布实施将在保障公务员的合法权利、督促公务员履行法定义务以及加强对公务员队伍的监督等方面起到积极的作用。     

政府应保持国企职工待遇合理增长

日前，浙江省有关部门发出通知，从2005年1月1日起，全省国企职工死亡丧葬补助费标准由2000元调整为4000元，原国有企业计划外长期临时工享受的晚年生活补助费每月提高30元。《工人日报》2005年1月10日刊登阿朦撰写的文章说，浙江的这一新政策具有重要的标本意义，保持国有企业职工福利待遇的合理增长，依然是政府职能部门必须承担起来的责任。     

退休人员走失以后其退休费能否领取

石某的父亲于前年退休，去年6月走失，今年1月她父亲的单位就停发了其退休费。现在她母亲疾病缠身，生活困难，请问，石某父亲单位的做法合法吗？     

当前中国私营企业劳动关系研究

国际金融危机凸显了中国私营企业劳动关系的本质——雇佣。但在社会主义市场经济条件下,中国私营企业劳动关系却又呈现出不同于资本主义剥削的社会主义特色。正是这种具有社会主义特色的雇佣,决定了中国私营企业劳动关系的现状是复杂的、不平衡的、然而又不是不可调和的。危机影响下,私营企业劳动关系矛盾正在加剧,构建私营企业和谐劳动关系对劳方、资方及政府三方来说,都是迫在眉睫之事。     

让监督与服务更有力——湖北省随州市实行“纪检大部制”纪略

湖北省随州市委对纪检监察机构大胆改革,在全省率先实行纪检大部制。变内部监督为外部监督传统的模式中,派驻纪检干部业务上受纪委监察局领导,但作为单位领导班子成员,工资、福利待遇、人员编制都在所驻单位,纪检干部难以发挥监督职能。2008年底,随州市开始探索纪委监察工作大部制,     

官员试水网络“微调研”

7月11日晚上7点半,浙江省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文的搜狐微博热闹了起来。他在使用微博与大学生村官互动,共同探讨如何发挥大学生村官在新农村建设和基层组织建设中的作用。闻讯而来的大学生村官纷纷上线,他们没有把姚志文当外人,在短短两个小时内,将自身出路、福利待遇、自身定位、管理考核等等困扰和建议告诉了他。现在村里真的很忙,离开大学生村官就像少了一只手,但是又鼓励我们创业。创业与从事村务工作,精力上会不会打架?大学生‘村官’待遇偏低,特别是     

村民资格界定及相关问题思考

近年,由于土地使用、收益、分配引起的承包纠纷,安置补偿费纠纷,村民福利待遇纠纷呈上升趋势。而现行法律法规对村民资格的界定、民主议定事项的审查等缺乏明确规定,给法院审判工作带来了一定的困难。本文就此发表一点意见,谨供有关方面参考。     

从“公务员热”看中国的创新危机

最近,随着新一轮国家公务员考试的举行,关于“公务员热”的大讨论广泛展开。很多人都在分析导致“公务员热“产生的原因,有些观点从公务员这种职业本身的特点来进行分析,认为之所以有这么多的人热哀于考公务员,其主要原因在于：一是公务员的薪酬福利待遇较好,不仅薪酬水平不低,而且在养老金以及住房保障等方面还具有明显的福利优势;二是公务员的工作稳定、就业保障性极强,     

规避负激励效应实现低保积极福利

解决福利捆绑的负激励效应问题,最理想的办法是打破这种福利捆绑,然而,由于福利具有刚性的特点,一下子剥夺他们各种福利待遇,即使是低保金上调,也不是容易实行的。这就需要国家在制度设计上要具有前瞻性的眼光,不要等新的问题出现后再重新设计,避免福利刚性带动救助标准不断提高,同时注意保持政策的持续性和稳定性。     

半城市化

我国城市化进程中的一种特有的现象。城市化的核心是让农民变为市民,完全的城市化不仅做到转变农民身份和劳动分工,还要让农民在社会保障、住房、子女教育等多方面与城市居民享有同等待遇。而半城市化的问题就在于,没有让农民享受到全面的福利待遇,因此也并没有让他们真正融入城市社会。