科技人员教育管理中贯彻以人为本理念的思考

当前,一些教学科研单位,在对科技人员的教育管理上,还存在许多亟需解决的问题。概括地讲,主要有以下几个方面。一是对教育对象的个性特征与价值取向尊重不够。作为在社会分工中形成的一个群体,科技干部有着鲜明的区别于其他群体的人格特点,在社会联系和科技实践中也形成了独特的价值观念。比如文化层次高,专业技能强,习惯于独立思考;忧患意识浓、民主意识强,关心国内外大事,敢于发表个人意见;科技情结浓、创新思维强,注重客观规律,注重内在的、有实际作用的东西;个人价值追求执着,工作态度及作风端正务实等。这种人格特点和价值观,就要求思…     

广西化工研究院

广西化工研究院成立于1958年，是具有近50年历史的省级化工科研院所，国有高新技术企业。现有职工200人，其中70%以上为具有中高级技术职称的科技人员，还有一批获国务院和地方政府特殊津贴的优秀专家。     

“三员三帮一促进”推进城乡党建统筹科学发展

近年来．沙洋县在城乡党组织和党员中开展了“三员三帮一促进”活动，即城乡组织联手互动．实施班子成员思想帮教、富裕党员经济帮扶、科技人员科技帮助．促进全县城乡党的组织建设统筹科学发展。活动取得了一定成效。     

党建动态

高青加强农村后备干部队伍建设 定期举办培训班，采用电教讲座、学习讨论、点评指导等方式对后备干部进行培训；组织后备干部到周边区县和本县先进村参观学习，提高自身素质；邀请农业科技人员传授农科知识，适应科技兴农的需要，培养后备干部致富示范户，带领广大群众致富。     

我们应向赵亚夫学习什么

<正>在句容这片红色的热土,当年新四军浴血奋战。新中国建立后,更是英雄辈出,镇江市人大常委会原副主任赵亚夫就是其中的杰出代表。前不久,中宣部把他作为惠农兴农的"大地活雷锋"推向全国,江苏省委、镇江市委、句容市委先后发文,引导和激励广大干部群众向这位"时代楷模"学习。榜样的力量是无穷的,精神的力量是伟大的。赵亚夫用自己的实际行动诠释了"为民务实清廉"的时代内涵。     

高校要建立科技成果转化机制

随着我国经济体制改革的不断深化,高校的科学研究与技术开发越来越注重于面向经济建设的需要,同时,高校也在不断创造自我组织性、自我适应性和自我完善的科技管理的新环境,以适应激烈的市场竞争。因此,技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务和兴办科技产业,已成为高校加速推进科技经济一体化的重要表现形式。 对大多数高校来说,科技与经济的结合还不是十分紧密,科技与经济一体化的程度还很低。一方面表现为科技成果转化率低,另     

资讯动态

科技进步我国内地完成第一株甲型H1N1病毒全基因组序列测定5月17日,我国疾控中心病毒病所采用细胞接种、鸡胚接种方法进行连续两次接种传代,     

情系“长白山”——记党的十七大代表李元实

在省委九次党代会上，作为延边科技人员代表的李元实，又光荣地当选为出席全国党的第十七次代表大会代表。李元实是延吉卷烟厂厂长助理、技术中心主任，高级工程师。这个朝鲜族姑娘是喝着长白山下图们江水长大的，1984年大学毕业来到延吉卷烟厂技术中心工作以来，又使她与“长白山”结下了不解之缘，多年来，     

广西化工研究院

广西化工研究院成立1958年，是具有近50年历史的省级化工科研院所，国有高新技术企业。现有职工200人，其中70%以上为具有中国高级技术职称的科技人员，还有一批获国务院和地方政府特殊津贴的优秀专家，技术力量雄厚。     

我国第三产业发展严重滞后的原因

财政部财科所余天心撰文指出．我国第三产业发展严重滞后的原因是： 1．受理论上误解的制约。长期以来，我们片面理解马克思对第三产业的劳动不能创造价值的说法．而没有全面理解马克思同时承认它们是国家、社会和环境管理不能或缺的“总体劳动”的有机构成的重要部分。目前世界已经进入了知识经济时代．经济发展中科技的贡献率日益增大．发达国家的科技在经济中的贡献率为40％-60％，科技人员与知识分子等阶层的劳动不单是创造价值的一般劳动。而是非常重要的并起着更大作用的劳动，对社会财富的增长起着决定性影响。