为新疆优势资源转换和对外开放提供科技人才支撑

在新疆优势资源转换战略和全方位向西开放战略中,科技人才始终发挥着举足轻重的作用。目前新疆科技总量达到46万人,但科技人力资源的绩效指标相对落后。新疆科技人才资源大量流出的情况比较突出。由于新疆的开发开放具有一定的特殊性,所以需要从国家层面制定有特殊吸引力的政策,以克服市场经济条件下人才配置方面的"市场失灵",消除自然条件差、区位经济社会发展相对滞后的不利因素对吸引和稳定科技人力资源的消极影响。要通过设立特殊人才专项基金等措施稳定和吸引科技人才。     

创新是事业发展的不竭动力

2009年10月31日,我国著名的科学家钱学森同志在北京逝世。11月9日,《中国人事报》刊登了钱老在2005年3月关于科技创新人才培养问题的谈话。钱老认为,科技人才培养问题是国家长远发展的一个大问题,要培养具有创新思想的人才,来推动科技发展。钱老通过自己在美国留学的经历,说明了创新人才培养的重要性。在美国麻省理工学院,钱老一年就把硕士学位拿下了,但感觉没学到什么新的东西。     

国外人才战略的启示与借鉴

美国：经济发展史就是人才资源开发史 从建国之初的人才贫国逐步走向人才大国、人才强国，美国不但在起步阶段注重人才战略，而且在发展、腾飞阶段更是持续依靠人才战略。美国从建国之初就很明智地选择了一条聚集人才的战略，即从海外招揽科技人才，特别是二战以来，     

科技人才常下乡看看

我家祖祖辈辈都是农民，过着面朝黄土背朝天的生活，土地的习性早已掌握，一般农作物种植起来没有丝毫问题。近年来不断从电视节目上看到，不少有胆识的农民都开始搞特种种植、养殖，就连普通的蔬菜，他们在温室里面种出来个个都鲜嫩好看，     

凤庆县用“三化”培养“四型”乡土人才

凤庆县注重用“三化”培养“四型”乡土人才，以此增强农村党员中的乡土人才带头致富、带领群众致富的能力。人才培养本土化。通过加大培训力度，重点培训农村的“田秀才”、“土专家”和“种养加（工）能手”，培养一批适应农业和农村工作需要的科技人才和管理人才。     

俄罗斯科技安全面临的威胁及其防范措施分析

科技安全是国家安全的一个重要组成部分,属于非传统国家安全范畴,在国家非传统安全中占据重要位置。科技是确保国家安全的物质保证,是一国维护国家安全的重要条件。随着经济的不断发展,综合国力的不断增强,俄罗斯越来越重视国家科技安全问题,采取各种行之有效的措施来维护本国的科技安全,从而维护国家安全。     

广西高层次创新型科技人才团队建设与“14+10”产业发展

科技人才支撑产业发展,产业发展依靠科技人才,广西高层次创新型科技人才团队建设在推动"14+10"产业发展中发挥着关键性作用。适应"14+10"产业发展需要,广西高层次创新型科技人才团队建设取得一定成效,但高层次创新型科技人才团队数量偏少,且人才分布和结构不太合理;使用效率不高,人才流失严重;体制机制和优惠政策有待完善。要采取更加有力的措施,面向"14+10"产业积极培养、引进和使用高层次创新型科技人才,同时不断优化高层次创新型科技人才团队建设推动"14+10"产业发展的体制机制。     

更新科技人才创新氛围

需要改变中国科技人才的软环境,发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才对当前的中国科技来说,硬件已经不是主要问题,资金的投人也比较充裕了