科技人才外流及对策探讨

内陆城市科技人才向沿海城市与国外流动现象比较突出。本文以沈阳市为例对科技人才外流问题进行了调查 ,同时分析了科技人才外流的原因 ,提出了激活科技人才的基本对策。     

科技人才管理探析 ——以重庆市为例

改革开放40年,广大科技工作者为科技事业兢兢业业,奉献青春和热血,做出了巨大贡献,取得辉煌业绩。但是,通过对重庆市调研发现,存在科技人才整体待遇不高,科研激励政策兑现难,企业科技人才少,科技经费紧张等问题,政府需要从财政税收等方面加大支持力度,以推动科技人才发挥聪明才智,潜心钻研,为我国科技事业勇攀高峰。     

让科技引领新发展

4月中下旬,省人大常委会组织3个执法检查组,分赴合芜蚌3市和皖北、皖中、皖南的宿州、六安、马鞍山3市及部分县(区)对《中华人民共和国科学技术进步法》、《安徽省科学技术进步条例》和《安徽省工业企业技术进步条例》进行了执法检查。检查组在听取市、县(区)政府关于科技进步法律法规实施情况汇报的基础上就科技进步法律法规贯彻实施过程中有关情况,与政府及其有关部门负责同志和高校、科研院所、企业代表进行了座谈,深入企业、科研院所、科技创新公共服务中心、产学研创新平台、现代农业科     

先进生产力的集中体现和主要标志

什么是先进生产力的集中体现和主要标志?2001年7月1日,江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中提出:“科学技术是第一生产力,而且是先进生产力的集中体现和主要标志。”这是对邓小平“科学技术是第一生产力”思想的继承和创造性发展,是对当今世界科技发展及推动生产力和人类经济社会发展客观趋势的敏锐把握。在新的历史条件下,大力发展我国的科学技术,努力实现社会生产力的跨越式发展,是我们深入学习、领会和实践“三个代表”重要思想的一个十分重要的方面。     

中组部设立流动党员咨询服务专用电话

中央人才工作协调小组在部署今年工作时提出，要以创新型科技人才队伍建设为重点，大力加强高层次专业技术人才队伍建设。     

未来15年我国国防科技工业科技发展将实现五大跨越

一是要完善培养体系，从教育这个源头抓起，根据我国经济社会发展特别是科学技术事业发展的要求，继续深化教育改革，加强素质教育．努力建设有利于创新型科技人才生成的教育培养体系。二是要不拘一格选用人才，建立健全一套有针对性的管理制度和方法，坚持在公平竞争中识别人才、发现人才、培育人才，为优秀人才特别是年轻的创新型科技人才施展才干提供更多机会。三是要完善制度和政策保障，继续深化科技体制改革，建立健全人才培养、使用、评价、分配、流动等方面的体制机制，     

集聚高端科技人才提升核心竞争能力——记宁波保税区留学人员创业园

1999年9月,宁波保税区管委会与浙江省人事厅、宁波市人事局共同组建了宁波保税区留学人员创业园,并成为全国唯一一家设立在保税区内的留学人员创业园。2000年10月,创业园被国家科技部、教育部、人事部和外国专家局批准为首批国家留学人员创业园示范基地,2001年12月被团中央、全国青联授予“中国青年海外学人创业基地”,     

遵义软件园:“产业之舟”扬帆起航

正2015年,遵义市新蒲新区紧紧抓住贵州省实施大数据战略和遵义打造以大数据为引领的智能终端产业聚集高地机遇,大力建设遵义软件园。目前,软件园已初步完成科技人才城、大学城分园、虾子分园、大学城众创空间"一园多点"布局和园区产业发展规划。遵义软件园成立以来,已完成1.5亿元产业创业基金的募集申报,入驻企业15家,落地总投资约7亿元,孵化大学生创业项目17个,累计带动就业近千人。依托人才产业优势,完成"一园