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51.
发达国家农业科技人才资源开发利用的特点及其启示 总被引:1,自引:0,他引:1
发达国家在农业科技人才开发利用方面具有强化政府积极引导、促成多元培养机制、构筑多维激励体系、健全社会保障制度等方面的经验特点.我国在社会主义新农村建设和现代农业发展中需要学习借鉴发达国家的经验做法,从转变人才观念、创新制度建设、营造良好氛围等方面入手,大力推进农业科技人才的开发利用. 相似文献
52.
英国是现代产业革命的发源地,是世界上最早步入工业化的国家。20世纪90年代以来,英国政府为应对人才流失等现象出台了一系列关于科技发展的标志性文件。进入21世纪后,英国政府的人才政策更强调基础科研的重要作用。英国政府推出了杰出人才计划吸引科技人才。从英国吸引、容留人才的政策可以看出:英国奉行全球化的人才观,吸引人才与培养人才并重,支持创新创业,发挥政府、企业、高校的联动效应以提升英国经济效益。英国科技人才战略的特点和政策为我国科技人才制度的改革和创新提供了参考和借鉴。 相似文献
53.
高层次科技人才是军队科技队伍的领军人,是提升科技创新水平的主力军,是加快武器装备发展的骨干力量,是首长机关决策咨询的智囊,是部队作战训练重大技术问题的"拍板者"。高层次科技人才在军队建设发展中地位重要。 相似文献
54.
论促进科技人才合理流动的制度建置 总被引:1,自引:0,他引:1
制度性因素是影响我国科技人才合理流动的关键性的限制因素.当前,我国科技人才流动过程中层出不穷的问题的出现和社会关系的调整需要创新立法的关怀和引导.我国目前缺乏全国统一的综合性的法律.现有的科技人才流动的法律位阶较低,规范的系统性、协调性差,规范的刚性不足.科技人才合理流动法律制度建构的核心是行政管理法律制度的改革,而基础是要素建设,所有要素结合在一起就形成科技人才合理流动法律制度的基本框架. 相似文献
55.
战立东 《共产党员(沈阳)》2010,(13)
凌海市委创新工作方法,采取多种方式,有针对性地加强五支队伍教育培训,取得了显著的成果。实施一个工程,培训科技人才队伍,解决谁服务问题。实施万名基层党员干部培训工程,整合党政、科技、教育、农牧、林业等部门的优势培训资源,加大对党员科技人才的培训力度。 相似文献
56.
57.
58.
实施科技人才战略,是实施人才强区战略的重要组成部分,也是实施科教兴区战略和可持续发展战略的基本保证。正确认识我区科技人才工作的现状及存在的问题,实施科技人才战略,提高科技人才的整体创新能力,是人才工作面临的重要课题。 相似文献
59.
本刊讯(通讯员冉晏青)2014年11月24日至30日,厦门市海沧区人大常委会组织执法检查组,就全区科技进步法贯彻实施情况进行执法检查。执法检查组听取了区政府和科技局、财政局等相关职能部门关于贯彻实施科技进步法工作情况的汇报,并分批分期深入到部分街镇、生物医药企业和中小企业开展调研。针对科技创新意识能力、创新服务体系、科技人才培养引进等方面存在的不足,执法检查组建议区政府要加大科技事业的统筹 相似文献
60.
为了贯彻落实市委四届三次全委会和县十三次党代会精神,大力推进我县重点产业发展,努力造就一支规模效益明显、专业门类齐全、结构布局合理、素质优良、运作高效的科技人才队伍,县委组织部、县科委、县经信委、县委党校等部门联合成立课题组,在我县县域内相关单位(含市属部门)开展了重点产业科技人才队伍现状调研。 相似文献