康乐县——科技人才促产业发展和农民增收

康乐县畜牧局科技特派员杨增新,下派到康美公司后,充分利用自己所学的专业知识,为企业提供全面技术指导。经过近10年的努力,康美公司已发展成为了资产上亿元的集团公司,带动了康乐县肉牛产业的快速发展,使越来越多的群众加入到了养殖致富的大军,也使以肉牛为主的草食畜牧业成为了康乐县的一大支柱产业。     

科技才俊激情涌现天津青年科技奖发展概要

天津青年科技奖是由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市科协共同主办的天津市科技和人才工作的重要奖项,旨在表彰为天津市科技事业和经济社会发展作出突出贡献的青年科技英才,激励广犬青年科技工作者奋发进取,促进优秀青年科技人才脱颖而出,促进青年科技人才健康成长。     

论军队创新型科技人才培养开发

创新型科技人才是国家发展的宝贵战略资源,军队创新型科技人才是国防和科技事业的拓荒者和引领者.新的时代背景下,迎接世界新军事变革的挑战,适应信息化战争和我军职能任务拓展的要求,都迫切需要培养开发一大批高素质军队创新型科技人才.     

创新企业人才资源管理模式

企业人才资源,通常指企业内的科技人才、各类专业管理人才及技能型人才。人才资源管理在现代企业管理中处于重要地位,应做到科学管理、人本管理,体现“以人为本”管理模式,促进人才资源更加丰富和优化。     

科技体制改革与发展模式转型

<正>最近都在热议院士体制改革。中国的院士制度招来这么多的指责,我觉得主要是管理体制的问题,是当前的行政、科技管理体制赋予了院士太多的特权。比如国家提倡尊重知识、尊重人才,许多部门和地方的领导就认为院士是科技人才的代表人物,于是很多省市就花大价钱引进院士,几百万、几千万的投入,与院士相关的待遇也层层加码,甚至许以官位;院士也成为各种名目繁多的评估、经费投入、项目引进的招牌。如果我们的管理部门没有赋予院士     

我国科技人才培养的政策演进、制约因素与应对之策

改革开放以来,不断发展完善的科技人才培养政策,对我国科技人才队伍发展壮大起到了重要作用,但从实施效果来看,还存在人才培养供给与需求不协调、培养结构不均衡、培养布局不合理、海外人才流失严重等突出问题,其主要原因是在科技人才培养政策本身、政策执行、政策环境、政策资源等多方面都存在不同形式的缺陷或不足。在深入分析这些问题及其原因的基础上,有针对性做出政策优化调整,是改进我国科技人才培养工作的有效之途。     

加强领导干部科普教育提高领导干部科技素质

一、加强领导干部科普教育工作,是当今时代发展的迫切需要。 在新的世纪,全球科学技术正以前所未有的速度突飞猛进,科学技术对世界政治、经济、文化发展的影响越来越深远。随着知识经济的兴起,经济全球化趋势越来越突出,一个     

邓小平人才思想的启示

一、人才在边疆建设中的地位与作用改革开放以来,在邓小平科技人才思想指导下,一方面尊重知识、尊重科学、尊重人才,自治区党委和政府陆续出台了一系列提高人才待遇的优惠政策,建立     

新形势下国有大型骨干企业 创新型科技人才队伍建设

正一、牢固树立"人才强企"理念,是新形势下国有大型骨干企业全面贯彻落实党的十八大精神的战略措施党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出:要在全面改革基础上深化科技体制改革,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力,并要进一步"强化企业在技术创新中的主体地位,发挥大型企业创新骨干作用。"企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于     

营造创新氛围 培养创新人才

建设创新型国家，关键在创新型人才的培养。营造良好的创新氛围，才能培养真正创新型人才。要从基础教育抓起，把培养学生的创新精神和实践能力作为素质教育的重点，实现发展目标的第一资源。