情绪认知影响移动政务用户的持续使用研究

移动政务作为互联网时代政府治理的新途径,其用户的持续使用问题关系到数字治理效能的实现。目前移动政务存在用户持续使用率较低的问题,且政务APP评价中普遍存在较强的情感分歧度。以情绪认知评价理论作为基础,构建情绪认知作用下的移动政务用户持续使用模型。通过问卷调查,运用结构方程与模糊集定性比较分析方法探究用户认知因素在移动政务持续使用过程中的作用关系。研究发现内在认知负荷、认知需求与认知信任通过满意度影响持续使用行为,而外在认知负荷则与持续使用行为具有直接效应;认知信任影响移动政务用户对系统的相对优势评价,是促使用户持续使用的核心条件。研究发现扩展了情绪认知评价理论在移动政务领域的应用,并为用户持续使用的提升与移动政务工作的改进提出了建议。     

高等学校科技创新平台建设思考

本文在创新型国家建设的背景下对高等学校科技创新平台建设意义、内涵以及相关内容进行论述,指出在高等学校建设和发展过程中科技创新平台将发挥及其重要的作用。     

浅谈电视台移动办公

本文介绍了利用最先进的计算机及网络通信技术,实现电视台日常办公的信息交流和沟通自动化,进一步说明在外出时如何及时完成节目编制审查、公文的处理等相关工作。     

融媒体时代应用新媒体平台提升城市形象研究——以浙江省绍兴市为例

在融媒体时代,微博、微信、抖音等新媒体平台凭借其用户规模大、传播速度快、传播形式多样等特点,成为塑造和提升城市形象的重要渠道。近年来,浙江省绍兴市在提升城市形象方面虽已做了大量努力,但仍存在城市形象网上传播的创意不足、政府与新媒体平台合作不够、用户参与度低、对外传播力度不够等问题。通过综合分析,本文提出绍兴市可通过注重顶层设计,做好全程管理;多样化合作,形成传播合力;提升内容质量,鼓励内容原创;加强互动交流,鼓励群众参与;强化舆情管控,完善监管体系;构建评估体系,不断反思总结六条途径,充分运用新媒体平台来提升城市形象。     

基于区块链技术的公安院校信息化教学改革研究

随着公安院校课程教学改革在信息化领域的不断深化,基于多媒体技术的信息化教学已不能满足公安类人才培养的需求。将区块链技术引入到公安信息化教学过程,结合区块链“去中心化、不可篡改、可追溯”的优势,从考勤率统计、在线资源平台建设、人才培养方案修订、课程考核体系等方面给出区块链技术场景下的创新教学模型,丰富公安教学课堂元素,提升公安院校人才培养质量。区块链技术走进课堂教学后,公安信息化教学过程形成的数据使用非对称加密技术存储于区块链的区块上,可以为专业认证提供强有力的数据支撑。     

共享经济平台下灵活就业人员的人力资源管理探究

企业经济发展作为我国新时期社会发展的重要影响因素,直接推动国民经济建设和发展。重视企业内部管理和生产发展离不开人力资源管理,人力资源管理是当前共享经济平台下实现灵活就业人员个人发展和职业规划的前提,也是一个长期发展的系统化、科学化管理过程,直接影响着灵活就业人员的职业规划和社会经济发展。文章阐述分析了灵活就业人员的人力资源管理现状及影响因素,研究了灵活就业人员人力资源管理中存在的问题,并提出了优化灵活就业人员人力资源管理的建议,以期有利于促进灵活就业人员的综合发展。     

加强监督管理充分发挥国有资产效益

云南省文山壮族苗族自治州是一个边疆、民族、贫困地区,经济社会发展相对滞后,建设资金不足,融资比较困难。近年来,州委、州政府在加强国有资产监督管理方面作了一些有益的探索,积极采取多种措施,整合国有资产资源,把分散、闲置和利用效率不高的国有资产集中起来,优化组合,搭建投融资平台,使其充分发挥效益。     

论公安机关疫情防控大数据平台建设

在新冠肺炎疫情防控工作中,大数据、物联网、区块链、云计算等技术手段为其提供了强有力的科技支撑,以大数据为中心的数据防疫、科技防疫、智慧抗疫工作取得了显著成效。在"外防输入、内防反弹"总体防控策略指导下,疫情防控进入常态化。在此背景下,公安机关在疫情防控大数据平台建设方面,还需从整体架构、数据汇聚、端边云协同、隐私保护等方面进一步加强。通过探讨公安机关大数据平台建设的方向,分析目前面临的相关问题,可以为公安机关改进、完善大数据平台,提升疫情防控能力和水平提供参考。     

基于行政区划的频率复用研究

提出一种基于行政区划的"五色猜想",解决有限频率资源下的同频同播网和移动站频率复用:中国地级行政区域可以用五种颜色进行填充,使得相邻的地市间颜色不同.通过验证,"五色猜想"可以保证相邻的两个区域使用不同的频率,满足频率复用站及复用区域无同频干扰,共信道抑制≥-12dB.